Cálculo de Férias e 13° Salário no Contrato Intermitente!
Para o cálculo de férias e 13° salário no contrato intermitente, você precisa dividir o salário do profissional (horas trabalhadas x valor/hora) por 1. No
Para o cálculo de férias e 13° salário no contrato intermitente, você precisa dividir o salário do profissional (horas trabalhadas x valor/hora) por 1. No
O 13° salário no trabalho intermitente é uma responsabilidade do contratante e um direito do profissional, pago ao final de cada convocação. Seu valor é
Como a maioria das disposições que envolvem a modalidade, o adiantamento do 13° salário no contrato intermitente também tem as suas particularidades devido aos períodos
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