Afastamento no Contrato Intermitente: Entenda os Detalhes!
O afastamento no contrato intermitente de trabalho tem seus detalhes próprios. Por isso, o empregador deve se atentar. Saiba tudo aqui!
O afastamento no contrato intermitente de trabalho tem seus detalhes próprios. Por isso, o empregador deve se atentar. Saiba tudo aqui!
Quer saber como funciona o descanso semanal remunerado no trabalho intermitente? Clique aqui e entenda como fica o pagamento deste direito.
O direito a licença maternidade é assegurado pela legislação inclusive para funcionárias na modalidade de trabalho intermitente.
A CIPA no contrato de trabalho intermitente também deve seguir normas. Confira aqui o que a lei diz sobre suas funções, benefícios, e mais.
Ainda não existe na legislação nada que diz sobre a contribuição sindical no trabalho intermitente. Contudo, esse é um assunto constantemente atualizado pelo governo e
Saber se o contrato intermitente garante PIS ao empregado e entender todas as circunstâncias da concessão do benefício são outros deveres essenciais de quem emprega.
Os acordos individuais no contrato intermitente são legais e resguardados pela Reforma Trabalhista, para conferirem autonomia para algumas situações serem resolvidas entre funcionário e empresa.
A licença-paternidade é um direito constitucional. Haja vista disso, nenhuma convenção ou acordo coletivo pode reduzir ou suprimir esse período, concedido no nascimento de um
Existem leis previdenciárias para trabalhadores registrados, o que inclui a estabilidade em acidente de trabalho intermitente também. O trabalhador intermitente, por ter sua carteira assinada,
Afinal, quem paga o auxílio doença no contrato intermitente: empresa ou INSS? O TIO esclarece suas dúvidas, clique e confira!
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