Trabalho intermitente CLT ainda é uma grande novidade no mercado de trabalho desde sua aprovação na Reforma Trabalhista. Antes dela, não existia respaldo legal que garantisse os direitos de empregadores e trabalhadores intermitentes. Para saber o que é trabalho intermitente, como funciona…
O conceito sobre o que é trabalho intermitente foi regularizado com a Reforma Trabalhista em 2017. E no regime de trabalho intermitente, a principal característica é prestação de serviço de forma não contínua. Ou seja, o trabalho intermitente ocorre com variação…
Dentre as opções possíveis para gestão do trabalho intermitente, a que apresenta o melhor custo-benefício são as plataformas digitais. Hoje já é possível convocar o funcionário, controlar sua jornada de trabalho e gerar recibos de pagamentos através de aplicativos específicos.…
A tecnologia pode revolucionar a gestão dos funcionários na sua empresa, principalmente para auxiliar em novos contratos trabalhistas, como o intermitente. O TIO Digital concorda plenamente com o slogan de campanha do Nubank e achamos muito bom. Afinal, são as mudanças…
Ser dono do próprio negócio exige foco, dedicação e trabalho duro. Empreender sempre foi um investimento com prós, contras e cheio de incertezas, mas com os avanços tecnológicos se tornou possível minimizar os riscos e ter aplicativos para gerenciamento inteligente pode…
O trabalho intermitente para pequenas e médias empresas pode reduzir seus gastos com a contratação de funcionários.Porém a oferta de vagas na categoria intermitente – formalização do famoso “bico” – ainda é tímida e teve maior adesão pelo setor do…
As empresas podem economizar com o trabalho intermitente pois os custos para a contração neste modalidade é menor, se comparado aos demais contratos. O trabalho intermitente é um meio eficaz para cortar custos e aumentar os lucros nos negócios. Se…
Sabemos que as diferenças entre contato intermitente, temporário ou parcial podem ser confusas à primeira vista. No entanto, cada modelo de contratação carrega uma característica bem especifica e que atende a necessidade de cada empregador. Neste artigo você fica por…