Durante o período de estabilidade, a gestante não pode ser demitida pela empresa. A rescisão só pode acontecer caso seja por motivo de justa causa. O momento da gravidez é um período muito delicado para toda mulher, ainda mais para as futuras mamães que trabalham. Contudo, é natural que dúvidas Leia mais…
A rescisão de contrato apesar de ser algo que muitas vezes não nos planejamos para tal momento, é melhor sabermos fazer quando necessário. O processo de rescisão de contrato é, geralmente, visto como muito complexo e delicado, o que não deixa de ser verdade, mas tomando todas as precauções corretas Leia mais…
De acordo com a lei, acidente de trabalho intermitente no contrato intermitente são as lesões que ocorrem dentro das dependências da empresa que garantem estabilidade ao trabalhador. Imprevistos não avisam quando vão acontecer, e estão por aí só esperando o momento oportuno. Por isso, é sempre bom estar preparado e Leia mais…
Quando um contrato é rescindido o trabalhador tem direito a receber algumas verbas referente ao tempo de serviço prestado a empresa. Contudo, dependendo do motivo para o fim da relação trabalhista as verbas rescisórias no contrato intermitente são outras. Dependo do caso o trabalhador pode até perder o direito a Leia mais…
Já se passou um ano de contrato e o seu empregado resolveu falar da venda de férias no trabalho intermitente… Com certeza, você parou e pensou se isso realmente existe nesse contrato. Bom, já adianto que sim! No entanto, como você já deve imaginar, a venda de férias no trabalho Leia mais…
Trabalho intermitente Online ou TIO Digital é a única Plataforma de gerenciamento de funcionários intermitentes com a mais alta tecnologia do mercado. Gerenciar trabalhadores não é uma tarefa fácil, são tantos encargos e regras que o empregador deve organizar da melhor forma possível os setores da empresa para que toda Leia mais…
Da mesma maneira que a contratação intermitente é feita em muitos passos, a rescisão não é diferente. Ao rescindir o contrato intermitente é preciso levar em consideração diversos aspectos, inclusive as verbas que devem ou não ser pagas em determinados casos. Certamente você deve estar se perguntando: “Mas é tão Leia mais…
Para os empregadores que estão procurando a fundo sobre o trabalho intermitente existem algumas informações que todos devem entender bem. Dentre elas estão a assinatura de carteia e contrato, como também o pagamento no contrato intermitente. No artigo a seguir você fica por dentro de como deve ser feito o Leia mais…
O descanso semanal remunerado (DSR) é um dos encargos que compõe o pagamento do trabalhador e um direito previsto na lei, para qualquer funcionário com carteira assinada. Entretanto para chegar ao valor proporcional é necessário fazer o cálculo de DSR no trabalho intermitente. Justamente nesta etapa que os empregadores meio Leia mais…
O salário mínimo 2021 para trabalhador intermitente é de R$ 1.100,00. Agora, os empregadores devem fazer os devidos reajustes na carteira de trabalho e eSocial. O ano já começou a todo vapor para todos os empregadores e trabalhadores, a aprovação do salário mínimo nacional 2021 foi confirmado e publicado no Leia mais…