Trabalho intermitente é uma nova modalidade de contrato, criado a partir da Reforma Trabalhista de 2017. A principal característica desde contrato é a não continuidade da atividade. Desta forma o trabalhador pode ficar dias, semanas ou até meses sem prestar serviço. Conforme a Lei nº13.467, o trabalho intermitente funciona como Leia mais…
O momento da gravidez é um período muito delicado para toda mulher, ainda mais para as futuras mamães que trabalham. É natural que neste momento diversas dúvidas apareçam e muitas delas são sobre estabilidade da gestante no contrato intermitente. Por ser um novo modelo de contratação muitas trabalhadoras não sabem Leia mais…
Quando um contrato é rescindido o trabalhador tem direito a receber algumas verbas referente ao tempo de serviço prestado a empresa. Contudo, dependendo do motivo para o fim da relação trabalhista as verbas rescisórias no contrato intermitente são outras. Dependo do caso o trabalhador pode até perder o direito a Leia mais…
Existe uma variedade imensa para a contratação de trabalhadores e toda essa diversidade pode, hora ou outra, deixar os empregadores confusos quanto as regras de cada tipo de contrato. Isso acontece, por exemplo quando tentamos ver as diferenças entre contrato intermitente, temporário e jornada parcial. Essa pequena confusão é relativamente Leia mais…
É de conhecimento de grande parte das empresas que o contrato intermitente garante quase todos os direitos trabalhistas aos prestadores de serviço intermitentes. Contudo volta e meia surgem dúvidas muito pontuais como por exemplo, contrato intermitente garante vale transporte? Esse questionamento vem a calhar principalmente quando a empresa faz o Leia mais…
Só quem é empregador sabe o quanto pode ser dificultoso organizar e realizar cálculos na relação trabalhista, seja ele qual for. Mas quando falamos do cálculo de férias e 13° salário no contrato intermitente, outras questões surgem, justamente por que esses valores devem ser proporcionais. Tendo essa particularidade os cálculos Leia mais…
Atualmente os empregadores tem uma gama gigantesca de possibilidades para contrato de trabalho disponíveis legalmente. Entretanto essa variedade pode causar algumas dúvidas como por exemplo, qual é o melhor contrato intermitente ou temporário? Apesar de muita gente achar que os dois contratos são parecidos, cada um carrega uma característica especifica Leia mais…
Se você está pensando na possibilidade de aderir o trabalho intermitente para a sua empresa, certamente já teve muitas dúvidas a respeito desta modalidade. Principalmente sobre o que é, como funciona ou até mesmo se o trabalho intermitente gera vinculo empregatício. Dúvidas como essas são um tanto quanto normais, já Leia mais…
Gerenciar trabalhadores não é uma tarefa fácil, são tantos encargos e regras que o empregador deve organizar da melhor forma possível os setores da empresa para que toda a gestão seja completa. Quando falamos de um novo contrato como é o caso do intermitente que tem determinações especificas o caminho Leia mais…
Para os empregadores que estão procurando a fundo sobre o trabalho intermitente existem algumas informações que todos devem entender bem. Dentre elas estão a assinatura de carteia e contrato, como também o pagamento no contrato intermitente. No artigo a seguir você fica por dentro de como deve ser feito o Leia mais…