O recolhimento do GFIP no trabalho intermitente deve ser feito, assim como os dos demais trabalhadores da empresa. Contratar em uma nova modalidade não é fácil, isso porque, até tudo começar a tomar forma é preciso entender bem as regras do contrato. As dúvidas, geralmente, variam entre os benefícios previdenciários Leia mais…
Uma relação empregatícia saudável começa com os direitos de cada parte sendo respeitados, por isso, ter trabalhadores não registrados pode desencadear uma série de problemas. Certamente, os mais complicados são as multas geradas pela não regularização dos empregados, como também, uma relação conflituosa onde os deveres são cobrados constantemente. Se Leia mais…
Em setembro de 2019 foi lançada a carteira de trabalho digital, uma novidade que prometia modernizar ainda mais a relação empregatícia. Essa inovação pode ser utilizada em qualquer tipo de contrato, dessa forma, a carteira digital no trabalho intermitente já pode ser usada. Contudo, é bom entender a fundo como Leia mais…
Com a aprovação do contrato intermitente diversas empresas observaram uma série de benefícios neste novo modelo e logo começaram a utilizá-lo. Contudo, surgiu uma questão, afinal, diante da lei, está correto alterar contrato por tempo indeterminado para intermitente ou não? Se você está a fim de atualizar a sua empresa Leia mais…
O recibo de pagamento intermitente é parte final do ciclo de convocação do trabalhador, por isso, na hora de emitir este documento é preciso muita atenção para ver se ele atende a todos os requisitos previstos. Isso porque, de acordo com a lei, o recibo intermitente deve conter informações especificas Leia mais…
A indústria, comércio, serviços e mercado em geral estão mudando cada vez mais rápido e certamente, podemos atribuir grande parte dessa evolução à tecnologia. Para todos esses setores, existem disponíveis, diversas ferramentas de gestão, cada vez mais modernas, que possibilitam aumento de desempenho e melhoria nos controles de processos. Mas, Leia mais…
Trabalho Intermitente é uma modalidade de contrato implantada desde a Reforma Trabalhista de 2017. Neste modelo, a não continuidade é a principal característica, e o trabalhador pode ficar períodos sem ser convocado. O contrato intermitente surgiu como uma nova ferramenta para formalizar o já conhecido “bico”, mas você sabe como Leia mais…
O novo salário mínimo 2020 já foi aprovado no no mês de dezembro e reajustado em janeiro/2020. Dessa forma, os empregadores de todos os contratos, incluindo o intermitente, devem se preparar para alterar na carteira de trabalho o novo valor. Veja para quanto foi o reajuste do salário mínimo e Leia mais…
O ano já começou e promete uma lista de feriados 2020 bem longa. Por isso, os empregadores precisam se organizar e conferir em quais datas vão precisar que os trabalhadores prestem serviço ou não. Caso aconteça de alguns funcionários trabalharem no feriado é bom lembrar que, deve ser pago um Leia mais…
Reconhecimento facial é uma forma eletrônica de fazer o registro de ponto, bastando que o colaborador se posicione em frente ao equipamento para marcar a entrada ou saída. Essa tecnologia traz mais segurança, economia, agilidade e outros benefícios ao negócio. Confira o conteúdo completo. O registro de ponto é um mecanismo Leia mais…