Para calcular o salário intermitente é preciso considerar uma série de fatores, como o período de trabalho prestado, se houve ou não horas extras e adicional noturno, além do DSR. Os detalhes são diversos, mas o cálculo é mais simples do que parece! O trabalho intermitente foi uma nova modalidade de Leia mais…
Em toda relação trabalhista pode existir o momento do pedido de demissão por parte do funcionário. Nesse caso, existem verbas que precisam ser acertadas para que o encerramento de contrato aconteça e você deve estar atento aos valores e prazos. Nesse sentido, existem valores que precisam ser acertados para que Leia mais…
Ao se contratar um novo funcionário, é importante saber o quanto será preciso para mantê-lo. Sobretudo no trabalho intermitente, por ser uma nova modalidade de trabalho, muitas dúvidas podem surgir sobre quanto custa um empregado intermitente. Antes de saber quanto custa um empregado intermitente, é importante ter em mente que Leia mais…
O cálculo do salário-família no emprego intermitente é feito com base no número de dias trabalhados durante o mês, mas o trabalhador deve atender aos requisitos para recebê-lo. Antes de fazer o cálculo do salário-família no emprego intermitente, é necessário entender um pouco mais a fundo sobre esse benefício. Afinal, Leia mais…
O custo de um funcionário para a empresa vai muito além do salário. Por isso, entender os custos do trabalhador intermitente é fundamental. Na hora da contratação, saber calcular os custos do trabalhador intermitente não pode ficar de fora. Afinal, o empregador deve estar preparado para arcar com despesas além Leia mais…
Restaurantes, lojas de roupas, consultórios e companhias metalúrgicas são alguns exemplos de empresas que utilizam o trabalho intermitente com frequência. Mas como será que, passando pela convocação e indo até a etapa do pagamento, o cálculo das horas trabalhadas no contrato intermitente é obtido? Para responder a essa pergunta, algumas Leia mais…
Os encargos que incidem no pagamento do trabalhador intermitente podem ser confusos por conta de seus cálculos, mas seu entendimento é essencial para gerar uma folha de pagamento correta, e consequentemente, manter a sua empresa longe de multas. A compreensão dos cálculos é essencial para que a empresa saiba exatamente Leia mais…
Os descontos no salário do trabalhador intermite serão aplicados por período trabalho, conforme proporção prevista em lei. Os encargos trabalhistas, conhecidos como os descontos na folha de pagamento do empregado, são de inteira responsabilidade do empregador. O contrato de trabalho intermitente não fica fora disso, pelo contrário, após a Reforma Leia mais…
O descanso semanal remunerado (DSR) é um dos encargos que compõe o pagamento do trabalhador e um direito previsto na lei, para qualquer funcionário com carteira assinada. Entretanto para chegar ao valor proporcional é necessário fazer o cálculo de DSR no trabalho intermitente. Justamente nesta etapa que os empregadores meio Leia mais…
Para alguns empregadores calcular o DSR do trabalhador intermitente ainda é um tabu, isso porque, não se sabe ao certo se a base do cálculo deve ser feita como de um trabalhador horista ou mensalista, e é aí que a confusão começa. Não saber a diferença entre essas duas bases Leia mais…