Ao final da relação trabalhista, o empregador deve dar baixa na carteira de trabalhador intermitente. O processo ocorre na página “Contrato de Trabalho”, na qual
Como em qualquer relação trabalhista, existem direitos e deveres no contrato intermitente para ambas as partes da relação trabalhista. Os direitos do profissional são os
Em caso de doença ou acidente de trabalho, o profissional intermitente tem direito ao afastamento de suas funções até sua recuperação total. Para os 15
Ao admitir um novo trabalhador, o emprgador deve cadastrar funcionário intermitente no eSocial. Deve-se especificar o tipo de registro como intermitente e informar detalhes sobre
Descubra como calcular atraso no trabalho intermitente para uma folha de pagamento correta e conforme a legislação!
O reajuste de salário no contrato intermitente é feito através da plataforma do eSocial, e o empregador deve saber todas as suas regras para evitar dores de cabeça no futuro.
Quer saber como funciona o descanso semanal remunerado no trabalho intermitente? Clique aqui e entenda como fica o pagamento deste direito.
O direito a licença maternidade é assegurado pela legislação inclusive para funcionárias na modalidade de trabalho intermitente.
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Os Passivos Trabalhistas trazem diversos problemas. Mas você sabe como evitar os passivos trabalhistas no trabalho intermitente? Confira!
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