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A empresa deve registrar o salário-família do trabalhador intermitente no eSocial assim que todos os documentos obrigatórios forem entregues. Todas as empresas com funcionários que
A licença-paternidade é um direito constitucional. Haja vista disso, nenhuma convenção ou acordo coletivo pode reduzir ou suprimir esse período, concedido no nascimento de um
Dentre as etapas essenciais à contratação de um funcionário, o exame admissional no trabalho intermitente merece atenção especial. Esse exame é o que comprovará as
As faltas injustificadas no contrato intermitente podem confundir a cabeça do empregador. Mas, como sempre, nós do TIO Digital esclarecemos o que você precisa saber sobre o assunto!
Afinal, quem paga o auxílio doença no contrato intermitente: empresa ou INSS? O TIO esclarece suas dúvidas, clique e confira!
De acordo com a lei, acidente de trabalho intermitente no contrato intermitente são as lesões que ocorrem dentro das dependências da empresa que garantem estabilidade
Da mesma maneira que a contratação intermitente é feita em muitos passos, a rescisão no trabalho intermitente não é diferente. Ao rescindir o contrato intermitente
Não é algo que podemos normalizar, mas infelizmente acidentes de trabalho acontecem por diversos motivos, sejam eles de maior ou menor proporção. O importante é
O contrato intermitente foi implantado no Brasil em 2017, após aprovação da Reforma Trabalhista. Ao longo do tempo, o trabalho intermitente mostrou-se extremamente promissora para
Segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), há determinadas situações em que o trabalhador com carteira assinada tem direito a estabilidade. Entretanto, será que existe
© 2018-2024 TIO Digital | CNPJ 40.894.709/0001-00
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