Multa Por Não Cadastrar Trabalhador Intermitente No eSocial: Saiba Como Evitar

Algumas pessoas ainda preferem o “bico” ao trabalho intermitente simplesmente por não saberem como cadastrar o trabalhador intermitente no eSocial e quais os benefícios que isso proporciona. O eSocial surgiu em 2014 para facilitar a relação empregatícia e foi se tornando cada vez mais necessário para todos os empregadores. Hoje é uma plataforma completa com […]

Como Inserir as Férias do Trabalhador Intermitente no eSocial? Confira o Passo a Passo!

O empregador deverá inserir as férias do trabalhador intermitente no eSocial respeitando os períodos estipulados, conforme o texto da Reforma Trabalhista estabelece. Todo trabalhador registrado em carteira de trabalho tem direito a tirar férias. Esse direito existe desde a primeira Consolidação das Leis Trabalhistas em 1943, e em 1988, com o texto da Constituição, os […]

Como Fazer o Desligamento do Trabalhador Intermitente no eSocial? Confira o Passo a Passo

O registro de desligamento do trabalhador intermitente no eSocial e obrigatório, visto que toda rescisão tem de ser informada aos órgãos públicos envolvidos. Embora o contato entre empresa e o trabalhador intermitente seja menos intenso como acontece em outros contratos, os procedimentos para contratar e desligar esse funcionário devem seguir os padrões e exige o […]

Como Informar o Salário do Funcionário Intermitente no eSocial?

Informar o Salário do Funcionário Intermitente no eSocial

Para informar o salário do funcionário intermitente no eSocial, a empresa deve primeiramente elaborar o contrato de trabalho indicando o valor-hora que será pago. Muito conhecido entre os empregadores, o sistema do eSocial pode ter causado um pouco de dor de cabeça na sua fase inicial, mas hoje mostra que, de fato, o sistema facilita […]

Como Regularizar Contrato Intermitente no eSocial?

Regularizar contrato intermitente no eSocial é uma obrigação das empresas desde 2018, quando o sistema foi implantando por completo. Os registros de convocações, pagamentos de salários, recibos, jornadas de trabalho, férias e outras situações, devem ser todos informados no sistema. Quer saber como regularizar contrato intermitente no eSocial, ou conferir se sua empresa está fazendo […]