Falar sobre pandemia e trabalho intermitente na mesma frase pode parecer bem estranho a primeiro momento, contudo, a pandemia serviu para nos atentar sobre as possibilidades para o futuro. Sim, isso mesmo. O trabalho intermitente é uma tendência de contratação que não é mais nada “futurístico” ou longe de nossas Leia mais…
Aos poucos as atividades econômicas estão voltando a normalidade e para que isso ocorra, foram elaborados protocolos de saúde para a volta ao trabalho. O empreendedor ainda esta enfrentando momentos difíceis em seus negócios, por conta da pandemia do novo Covid-19, que forçou a paralisação de vários setores como lojas Leia mais…
O Covid-19 com certeza deixará algumas marcas por todo o país, com isso o cenário pós pandemia para o contrato intermitente fatalmente passará a ser visto com outros olhos. A necessidade de flexibilização das formas de trabalho, com antecipação de férias, feriados, redução da jornada de trabalho e salário, suspensão Leia mais…
Gerar os recibos de pagamentos para trabalhadores é fundamental, de acordo com a lei, o documento deve ser entregue ao funcionário logo após o período de trabalhado estabelecido com o intermitente. Isso porque se trata do documento pelo qual o profissional atesta ter recebido todos os valores referentes a um Leia mais…
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o registro de jornada intermitente é obrigatório para toda empresa que tiver mais de 10 funcionários prestando serviços, sejam eles intermitentes ou não. Entretanto, o registro da jornada de trabalho intermitente é ainda mais essencial durante o período de convocação. Isso porque, Leia mais…
Falar sobre trabalho intermitente e crise econômica na mesma frase, pode despertar algumas curiosidades ao microempreendedor. Mas mais que isso, esses dois termos juntos significam oportunidades que são valiosas para o empregador. Ao abrir sua empresa, no momento de planejar o melhor e pior cenário, é comum cada um se Leia mais…
O recibo de pagamento intermitente é a parte final do ciclo de convocação do trabalhador. Por isso, na hora de emitir esse documento é preciso muita atenção para ver se ele atende a todos os requisitos previstos no texto da Reforma Trabalhista. Isso porque, de acordo com a lei, o Leia mais…
Os acordos no contrato intermitente são tão importantes para seguridade da empresa e do empregado, quanto em outros contratos de trabalho. O acordo, seja coletivo ou individual, difere-se da convenção coletiva de trabalho. Os acordos de trabalho são uma forma de amenizar as tensões entre empregados e empregadores, documentando as Leia mais…
A indústria, comércio, serviços e mercado em geral estão mudando cada vez mais rápido e certamente, podemos atribuir grande parte dessa evolução à tecnologia. Para todos esses setores, existem disponíveis, diversas ferramentas de gestão, cada vez mais modernas, que possibilitam aumento de desempenho e melhoria nos controles de processos. Mas, Leia mais…
Reconhecimento facial é uma forma eletrônica de fazer o registro de ponto, bastando que o colaborador se posicione em frente ao equipamento para marcar a entrada ou saída. O registro de ponto é um mecanismo que têm a finalidade de registrar os horários de entrada e saída dos trabalhadores de Leia mais…