Entender se o trabalhador intermitente é subordinado ou não é uma distinção essencial para que o empregador saiba, no futuro, o que pode ser considerado um ato de insubordinação de acordo com a legislação vigente. O contrato de trabalho é um documento que, basicamente, prevê acordos entre as partes envolvidas Leia mais…
Já dizia o genial Cartola: “deixe-me ir, preciso andar, vou por aí a procurar”. Em resumo, isso mostra que as vezes temos que dar um tempo para tudo na vida. Não sei se foi baseado nessa premissa cartolesca, mas o período de inatividade no contrato intermitente segue essa mesma base. Leia mais…
O empregador, ao optar pelo modelo de contrato intermitente, necessita compreender alguns conceitos, como o que é intermitente inativo e quais as regras para a inatividade. O trabalho intermitente desde que entrou em vigor, formalizado em 2017 a partir da Reforma Trabalhista, segue crescendo no país e sendo cada vez Leia mais…