O que pagar ou não nas verbas rescisórias no trabalho intermitente sempre gera dúvida entre os empregadores, isso por que dependendo do tipo de rescisão os valores são menores ou maiores. Quer saber o que o trabalhador deve receber em cada tipo de rescisão? Então continue lendo esse artigo para Leia mais…
A rescisão no trabalho intermitente tem algumas particularidades em relação ao regime integral. Uma delas é de que o contrato será extinto caso não haja convocação ou aceite do trabalhador por 12 meses consecutivos. Devido ao formato de pagamento dessa modalidade, os cálculos rescisórios também mudam consideravelmente. Confira tudo isso Leia mais…
Quando um contrato é rescindido o trabalhador tem direito a receber algumas verbas referente ao tempo de serviço prestado a empresa. Contudo, dependendo do motivo para o fim da relação trabalhista as verbas rescisórias no contrato intermitente são outras. Dependo do caso o trabalhador pode até perder o direito a Leia mais…
Existe uma lista de motivos para que uma relação trabalhista chegue ao fim. Pode ser por justa causa, decisão da empresa ou do trabalhador, por comum acordo, como também, pode ser através da rescisão indireta no trabalho intermitente. Neste tipo de rescisão tanto empresa quanto o trabalhador ficam desobrigados de Leia mais…
O processo de rescisão de contrato é, geralmente, visto como muito complexo e delicado, o que não deixa de ser verdade, mas tomando todas as precauções corretas a rescisão contrato intermitente, pode ser mais simples do que se imagina. Acompanhe este artigo até o final e veja como fazer a Leia mais…
A quebra de contrato intermitente pode acontecer por diversos motivos. Então, para evitar equívocos e problemas trabalhistas, veja quais as regras previstas para o regime intermitente no que diz respeito à rescisão de contrato. Primeiramente, o empregador precisar saber que o contrato de trabalho intermitente é um documento necessário por lei na relação Leia mais…
A rescisão de contrato de trabalho intermitente é um direito do funcionário tanto quanto um dever do empregador. Assim, a jornada de trabalho intermitente foi regulamentada, e através da Reforma Trabalhista, aprovada em 2017, o empregador deve seguir as regras previstas. Para saber o que deve ser feito no momento de rescisão Leia mais…