Você já verificou na legislação o que descaracteriza o trabalho intermitente e quais problemas isso pode trazer para sua empresa? Quando falamos de trabalho intermitente, algumas coisas vêm na mente, entre elas a maior característica desse contrato: a não continuidade na prestação de servço. Claramente essa característica não é à Leia mais…
Você sabe o que é intermitente? A palavra intermitente significa algo que cessa e recomeça com intervalos, ou seja, que não seja contínuo. O trabalho Intermitente, por sua vez, é uma modalidade de contrato implantada desde a Reforma Trabalhista de 2017. Nesta modalidade, a principal característica é a não continuidade, Leia mais…
O contrato intermitente de trabalho é uma modalidade de trabalho adotada em 2017 no Brasil através da Reforma Trabalhista. Dentre as regras do trabalho intermitente, ficou estabelecido que a prestação de serviços, com subordinação, ocorre com alternância de períodos de serviço e inatividade. Além disso, o contrato de trabalho pode ser Leia mais…
O Trabalho Intermitente na CLT está presente desde a Reforma Trabalhista em 2017. Sua principal característica é que o empregado deve ser convocado pela empresa para trabalhar e recebe proporcional pelo período em que prestou serviço Muito falamos aqui, sobre o Trabalho Intermitente, ou Contrato Intermitente de Trabalho, mas ainda Leia mais…
As empresas nos últimos meses ganharam a possibilidade de contratar de um jeito novo através do trabalho intermitente. Com o intuito de tornar as relações de trabalho flexíveis, o trabalho intermitente é ótima oportunidade para empresas e trabalhadores. Mas apesar de todas as inúmeras possibilidades positivas, muitas empresas ainda se Leia mais…
As relações emprego mudaram e muito após 2017 com a Reforma Trabalhista. Como consequência alguns pontos antes previstos na CLT passaram por transformações e modelos de contrato sugiram como o trabalho intermitente as novas leis trabalhistas. Todas essas mudanças foram muito benéficas já que houve uma modernização nas relações de Leia mais…
Para que um vinculo empregatício seja estabelecido é preciso que a carteira de trabalho e um contrato sejam assinados. Se você está pensando na possibilidade de aderir o trabalho intermitente para a sua empresa, certamente já teve muitas dúvidas a respeito desta modalidade. Principalmente sobre o que é, como funciona Leia mais…
O Trabalho Intermitente criado pela Reforma Trabalhista é a formalização do famoso “bico”. Esta nova modalidade de emprego tem a função de facilitar e tornar flexível a contratação do empregado. Isso significa que, a partir de agora estabelecimentos comerciais, empresas de eventos, hotelaria e outros mais, poderão contratar formalmente funcionários Leia mais…
Trabalho intermitente CLT ainda é uma grande novidade no mercado de trabalho desde sua aprovação na Reforma Trabalhista. Antes dela, não existia respaldo legal que garantisse os direitos de empregadores e trabalhadores intermitentes. Para saber o que é trabalho intermitente, como funciona o contrato intermitente e conhecer alguns exemplos de trabalho desse Leia mais…
O conceito sobre o que é trabalho intermitente foi regularizado com a Reforma Trabalhista em 2017. E no regime de trabalho intermitente, a principal característica é prestação de serviço de forma não contínua. Ou seja, o trabalho intermitente ocorre com variação entre períodos de serviço e de inatividade. Neste caso, a Leia mais…