O Trabalho Intermitente na CLT está presente desde a Reforma Trabalhista em 2017. Sua principal característica é que o empregado deve ser convocado pela empresa para trabalhar e recebe proporcional pelo período em que prestou serviço Muito falamos aqui, sobre…
Você já verificou na legislação o que descaracteriza o trabalho intermitente e quais problemas isso pode trazer para sua empresa? Quando falamos de trabalho intermitente, algumas coisas vêm na mente, entre elas a maior característica desse contrato: a não continuidade…
Poucos empregadores entendem a relação entre o trabalho intermitente e a Reforma Trabalhista, mas a conexão é muito simples. O texto da Reforma, aprovada em 2017, é que embasa todas as regras do contrato de trabalho intermitente. Desta forma, a…
Desde sua implantação em 2017, objetivo do trabalho intermitente é formalizar a situação de trabalho de milhares de brasileiros que até então, faziam “bicos” e não tinham seus direitos trabalhistas garantidos. Sempre houve, não só no Brasil, a mão-de-obra sem…
As empresas nos últimos meses ganharam a possibilidade de contratar de um jeito novo através do trabalho intermitente. Com o intuito de tornar as relações de trabalho flexíveis, o trabalho intermitente é ótima oportunidade para empresas e trabalhadores. Mas apesar…
Trabalho intermitente CLT ainda é uma grande novidade no mercado de trabalho desde sua aprovação na Reforma Trabalhista. Antes dela, não existia respaldo legal que garantisse os direitos de empregadores e trabalhadores intermitentes. Para saber o que é trabalho intermitente, como funciona…
O conceito sobre o que é trabalho intermitente foi regularizado com a Reforma Trabalhista em 2017. E no regime de trabalho intermitente, a principal característica é prestação de serviço de forma não contínua. Ou seja, o trabalho intermitente ocorre com variação…
De acordo com o texto da Reforma Trabalhista, ao realizar a convocação do funcionário, a empresa deve estabelecer os dias de serviço, local e jornada de trabalho intermitente. Essas são as informações básicas que devem conter na convocação intermitente após…
O trabalho intermitente para pequenas e médias empresas pode reduzir seus gastos com a contratação de funcionários.Porém a oferta de vagas na categoria intermitente – formalização do famoso “bico” – ainda é tímida e teve maior adesão pelo setor do…
As empresas podem economizar com o trabalho intermitente pois os custos para a contração neste modalidade é menor, se comparado aos demais contratos. O trabalho intermitente é um meio eficaz para cortar custos e aumentar os lucros nos negócios. Se…