Ainda nem nos reunimos para comemorar o Natal em família, mas já está se falando em salário mínimo 2021 para trabalhador intermitente, afinal em um ano tão atípico, com uma inflação descontrolada, aumento de salário mínimo nacional pode ser algo de assustar.

Já existe uma previsão para o novo valor, mas é preciso aguardar algumas etapas para que seja confirmado. Continue por aqui e fique por dentro das novidade do salário mínimo nacional 2021. Boa leitura!

Salario Mínimo 2021 Para Trabalhador Intermitente

Salario mínimo 2021 para trabalhador intermitente

Segundo as especulações, o INPC pode chegar 2,35%. Caso esse valor seja confirmado o salário mínimo 2021 para trabalhador intermitente passaria de R$ 1.045 para R$ 1.069,55.

Em 31 de agosto, o atual presidente enviou ao Congresso Nacional uma proposta de reajuste do salário mínimo 2021 de R$ 1.069,55, mas ainda segue em análise.

Valor/hora do trabalhador intermitente

O trabalhador intermitente tem períodos de inatividade, dessa forma, caso sua convocação não complete um mês inteiro consecutivamente, ele não terá o salário completo de um mês e sim um pagamento proporcional aos dias trabalhados para aquele contratante.

Por conta disso, o pagamento de salário do intermitente é baseado no valor/hora do salário mínimo ou o valor/hora do salário dos trabalhadores que exerçam a mesma função dentro da empresa.

Logo, se o valor do salário mínimo 2021 se confirmar atente-se aos reajustes a serem aplicados a partir da data de vigência.

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Pagamento para o trabalhador intermitente

De acordo com as determinações da Reforma Trabalhista, o funcionário intermitente deve ser pago após o término de cada convocação. O pagamento é composto pelas seguintes verbas:

  • horas trabalhadas; 
  • férias proporcionais com acréscimo de um terço;  
  • décimo terceiro salário proporcional; 
  • descanso semanal remunerado; e 
  • adicionais legais (horas extras, adicional noturno, adicional insalubridade etc).

Essas verbas devem constar no recibo de pagamento, bem como os descontos aplicados. O documento deve ser entregue ao trabalhador para que ele verifique e confirme o que está sendo pago.

Assinatura em carteira

Com o novo salário mínimo 2021, o empregador deve atualizar o valor/hora na carteira de trabalho física do trabalhador ou pode optar em fazer a alteração no sistema do eSocial já que essa informação será registrada na CTPS digital, pois ambos os sistemas são integrados.

Caso opte pela carteira de trabalho digital, após fazer o registro do novo valor/hora, solicite que o funcionário confira as anotações.

É importante salientar que o valor do salário mínimo 2021 para trabalhadores intermitentes não está confirmado, é ainda a prévia baseada no INPC. Então fique de olho nas próximas novidades.

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Kezia Amaro

Produtora de conteúdo no blog TIO Digital. Acadêmica em Publicidade e Propaganda pela Uninove. Especialista em CRO, SEO, Produção de Conteúdo, Blogs Corporativos, Custumer Sucess e E-mail Marketing pela Rock Content.

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