O Trabalho Intermitente na Copa do Mundo 2022 é um grande aliado dos negócios que irão experimentar um aumento de fluxo e demanda. Afinal, ao unir os dois, você consegue aproveitar todo o movimento e maximizar os ganhos!
A Copa do Mundo é sempre um momento muito aguardado por todos os brasileiros. Afinal, são 4 anos de espera pela chance de conseguir conquistar o título do hexacampeonato. É um período no qual as ruas se enchem de verde e amarelo, e todos se reúnem para ver os jogos.
E o que é melhor do que assistir o Brasil jogar reunido daqueles que amamos? Ou aproveitar para comprar aquelas roupas especiais para os jogos? Por isso, em época de Copa do Mundo, não são apenas os torcedores que ficam agitados – até mesmo os negócios vão à loucura.
Qualquer empresa pode aproveitar toda essa demanda, mas como fazer isso da melhor maneira possível? E é aí que entra o trabalho intermitente, seu maior aliado em tempos de sazonalidade e aumento.
Quer saber tudo sobre o trabalho intermitente na Copa do Mundo 2022? Então você está no lugar certo! Fique com o TIO até o final e descubra todos os detalhes. Boa leitura!
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Copa do Mundo 2022
A Copa do Mundo 2022 é um dos eventos mais aguardados do ano, trazendo animação e empolgação mesmo muito antes de começar. A 22° edição do evento tem como palco o Catar, um pequeno país peninsular árabe, e terá seu início no dia 20 de novembro.
Enfeites e decorações em verde e amarelo, bandeiras nacionais e até uniformes da seleção brasileira – tudo isso enche as ruas e as casas, de forma que todos se veem inseridos nessa atmosfera de Copa, de um jeito ou de outro.
Por isso, em meio a tanta expectativa e ansiedade, é comum que as pessoas se reúnam com amigos e familiares nos dias de jogos do Brasil, a fim de torcer e aproveitar esse tempo juntos.
O Brasil está no Grupo G, ao lado de Camarões, Suíça e Sérvia. A estreia brasileira na Copa do Mundo 2022 acontece no dia 24 de novembro, contra a Sérvia, às 16:00 BRT.
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Trabalho Intermitente
O trabalho intermitente é uma modalidade contratual instituída pela Reforma Trabalhista, em 2017, que se ajusta à sazonalidade dos negócios e às demandas das empresas.
A principal característica é a alternância da realização das atividades, com períodos de inatividade entre uma prestação de serviços e outra. Assim, o funcionário fica sem trabalhar durante um tempo.
Em outras palavras, o funcionário intermitente trabalha por um tempo determinado pelo empregador, conforme a demanda de seu negócio, e, depois, fica inativo até ser convocado novamente.
Por isso, o contrato intermitente é altamente indicado para negócios que lidam com a sazonalidade – o aumento esporádico de vendas e demandas! Um ótimo exemplo é usar o trabalho intermitente na Copa do Mundo 2022!
Quer entender tudo sobre o trabalho intermitente? Então você precisa conferir esse artigo que o TIO Digital preparou para você!
Como lidar com o aumento de demanda da Copa do Mundo 2022?
A expectativa é que a Copa do Mundo 2022 movimente – e muito – a economia brasileira, em diversas áreas e ramos de negócio. Afinal, a Copa não é apenas jogos de futebol, mas sim um momento de comemoração, que vem ao lado de compras e consumo.
Por isso, todo esse período esportivo também é um momento especial e importante para os comércios, para as empresas e para os mais variados negócios que lidam com os mais variados públicos. Desde crianças até pessoas com mais idade, todos estamos dentro dessa atmosfera competitiva de Copa do Mundo.
Para você ter uma ideia, o site Mercado e Consumo trouxe a estimativa de que 60 milhões de brasileiros têm a intenção de comprar e consumir da área de comércio e serviços.
Além disso, a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) previu um crescimento de cerca de 7,9% em relação à Copa do Mundo 2014, que aconteceu aqui mesmo no Brasil!
Já de acordo com uma pesquisa feita pela Meta Foresight, divulgada pelo site ecommerce Brasil, 84% dos brasileiros pretendem acompanhar a Copa do Mundo, enquanto 73% dentre as pessoas entrevistadas tem a intenção de comprar e consumir durante o período, sendo as principais categorias:
- Roupas e acessórios: 60%
- Bebidas alcoólicas: 55%
- Petiscos e salgadinhos: 51%
- Carnes para churrasco: 56%
- Chocolates e sobremesas: 39%
Mas, com todo esse aumento de vendas, clientes e demandas, como fazer para se preparar da melhor maneira de obter e otimizar todos os seus resultados e lucros?
Nessa situação, o trabalho intermitente pode e deve ser o seu maior aliado!
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Trabalho Intermitente na Copa do Mundo 2022
O contrato de trabalho intermitente se adequa à sazonalidade dos negócios e ajuda as empresas a lidar com toda a demanda e movimento que vêm com as datas comemorativas. E com a Copa do Mundo não seria diferente.
Por isso, ao contratar trabalhadores intermitentes e convocá-los para realizar atividades nos períodos de maior demanda é a melhor maneira de otimizar todos os seus ganhos e garantir que todos os seus clientes sejam atendidos!
Com o aumento de fluxo nos comércios e varejos, convocar trabalhadores intermitentes para determinadas datas faz com que você melhore seus serviços e seu atendimento.
Assim, você consegue aproveitar muito mais toda a festividade e obter os maiores ganhos e lucros possíveis, sem perder nenhum cliente e sempre garantindo a qualidade de seus serviços.
Além disso, você pode aproveitar a proximidade e inserir o trabalho intermitente na Copa do Mundo 2022 e na Black Friday! Lembrando que a Copa tem seu início no dia 20 de novembro, com o primeiro jogo da seleção brasileira no dia 24, e a Black Friday começa no dia 25 do mesmo mês!
Trabalho intermitente na Copa do Mundo 2022 – Bares e Restaurantes
Que tal um exemplo de como usar o trabalho intermitente na Copa do Mundo 2022? Vem com o TIO!
Os bares e restaurantes são os principais alvos das pessoas que querem assistir aos jogos da seleção brasileira em boa companhia, com uma torcida e com direito a drinks e petiscos. Parece o cenário ideal, não é?
Por isso, que tal aproveitar esse momento para atrair ainda mais clientes para seu negócio?
Coloque um telão que irá exibir o jogo do Brasil, publique e divulgue em suas redes sociais e incentive as pessoas a virem assistir o jogo em seu restaurante!
Assim, a fim de aproveitar ao máximo todo esse movimento e garantir que todos os seus clientes sejam atendidos e tenham a melhor experiência, você pode contratar e convocar trabalhadores intermitentes!
Esses intermitentes podem exercer diversas e diferentes funções, como garçons, balconistas, atendentes, bartenders, chefes, seguranças e muito mais! Tudo depende de sua necessidade.
Como fazer a gestão de trabalhadores intermitentes
Ufa, deu para perceber que inserir o trabalho intermitente na Copa do Mundo 2022 te ajuda a obter os melhores lucros e resultados, independente da área de atuação de sua empresa!
Afinal, é uma época de festividades, seguido ainda de Black Friday, Natal e demais festas de fim de ano. Por isso, é uma ótima maneira de você garantir que seu negócio estará pronto para lidar com tanto aumento de demanda!
Mas, depois de contratar funcionários intermitentes, como fazer a melhor gestão, de maneira simples, rápida e eficaz?
A resposta é uma só: com o TIO Digital!
O TIO possui um sistema completo e preparado para te ajudar com todos os detalhes do contrato intermitente, já que te oferece funcionalidades como:
- Aplicativo para registro de ponto por reconhecimento facial e com geolocalização;
- Chat direto com o empregado para convocação;
- Histórico de convocações aceitas e recusadas por cada empregada;
- Muito mais!
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