Como Funciona um Contrato de Trabalho Sazonal e Suas Principais Regras!
Você sabe o que é o contrato de trabalho sazonal? Com a reforma trabalhista, novas relações de trabalho — como o trabalho intermitente — ganharam
Você sabe o que é o contrato de trabalho sazonal? Com a reforma trabalhista, novas relações de trabalho — como o trabalho intermitente — ganharam
Todo empregador idealiza um quadro de funcionários impecável, mas para que isso aconteça é necessário que o processo de contratação de trabalhador intermitente seja rigoroso
Conforme diz a lei que trata do trabalho intermitente, o funcionário deve receber o pagamento referente aos serviços prestados no momento em termina aquela convocação.
O grande diferencial do contrato intermitente são os períodos de inatividade, ou seja, aqueles no qual o funcionário não presta serviço. Para que empregado se
MEI pode contratar trabalhador intermitente, desde que, siga as regras de admissão previstas na Reforma Trabalhista para essa modalidade de contrato. Um microempreendedor no Brasil
Já está mais que comprovado que o contrato intermitente foi uma das ótimas opções implantadas no país. Agora, basta as empresas se adequarem ao modo
A convocação é o meio onde a empresa acorda com o trabalhador, todos os detalhes do serviço que será prestado, por isso, é muito importante
O isolamento social ou quarentena determinado pelos Governos para minimizar a disseminação do coronavírus causou grandes impactos negativos nas contas da maioria dos negócios brasileiros.
Estamos vivendo em um momento extremamente difícil em todos os setores da sociedade. Afinal a pandemia, que imaginamos que teria um fim breve, perdura mais
Apesar do contrato intermitente estar há um bom tempo no mercado, ainda, sim, existem dúvidas básicas a respeito sobre esta modalidade. Uma delas diz respeito
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