Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Acesse as melhores práticas para gestão de convocações, ponto e pagamento no trabalho intermitente atualizado para 2026.
Total Trust Zerou Passivos e se Blindou Contra Multas em Fiscalizações de Trabalho Intermitente
“O TIO não apenas eliminou o risco de passivos trabalhistas, mas também elevou o nível de eficiência. Tudo fica centralizado, auditável e simples de gerenciar”, relata Leonardo, fundador da Total Trust.
Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes
Apoiado por TIO Digital, Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes.
Após 6 meses, Produtora de Eventos tem ganhos expressivos em eficiência
Redução de 83% no tempo gasto por semana em convocações de intermitentes e crescimento de 44% no índice de aceites após 6 meses de TIO Digital implementado.
Artigos recentes
Auxílio Doença no Contrato Intermitente: cálculo e quem paga
O trabalhador intermitente pode receber auxílio por incapacidade temporária desde que cumpra os requisitos previdenciários. A carência geral é de 12 contribuições mensais, com regras específicas quando houve perda da
Como Regularizar o INSS no Trabalho Intermitente em 2026
Para regularizar INSS no Trabalho Intermitente, é essencial que o empregador registre corretamente os períodos de prestação de serviço no eSocial e recolha a contribuição previdenciária com base nos dias
Rescisão por Acordo no Contrato de Trabalho Intermitente
A rescisão por acordo no contrato de trabalho intermitente é a modalidade prevista no art. 484-A da CLT em que empregado e empregador decidem encerrar o vínculo de forma consensual.
Contrato Intermitente Garante Seguro-Desemprego? Requisitos
O trabalhador intermitente pode receber seguro-desemprego quando o desligamento e os requisitos legais permitem. Para o empregador, registros de convocações, remunerações e rescisão ajudam a evitar inconsistências, retrabalho e dificuldade
Registrar o Salário-Família do Trabalhador Intermitente no eSocial
O trabalhador intermitente pode receber salário-família se cumprir os requisitos previdenciários. Em 2026, a cota é de R$ 67,54 por dependente para remuneração mensal de até R$ 1.980,38. O registro
Afastamento no Contrato Intermitente: Regras e eSocial
O afastamento no contrato intermitente pode ocorrer por doença, acidente, maternidade e outros motivos legais. Pagamento, estabilidade e obrigações no eSocial variam conforme o motivo, a duração do afastamento e
Acordos Individuais no Contrato Intermitente: O que Negociar?
O acordo individual no contrato intermitente pode detalhar condições como locais, turnos e meios de convocação, dentro dos limites legais. A empresa também deve respeitar a CLT e verificar ACTs
Contrato de trabalho sazonal: regras, prazos e qual modelo usar
Contrato de trabalho sazonal não é uma modalidade jurídica única. A demanda sazonal pode ser atendida por contrato por prazo determinado, trabalho temporário ou, quando houver prestação não contínua, contrato
Contribuição Previdenciária no Trabalho Intermitente: Regras
A contribuição previdenciária no trabalho intermitente segue as alíquotas progressivas do INSS, de 7,5% a 14% em 2026. Quando a remuneração consolidada da competência fica abaixo do salário mínimo, podem
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Vídeos em destaque
Ganhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente
- Com cálculos e recibos automáticos de pagamento.
- Controle de ponto preciso e integrado ao sistema.
- Suporte via WhatsApp e muito mais.
