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Ilustração de pessoas usando plataforma digital para reduzir riscos e ações trabalhistas intermitentes, com livros e documentos ao fundo.

Plataforma para Reduzir Riscos e Ações Trabalhistas Intermitentes

A principal plataforma para reduzir riscos e ações trabalhistas intermitentes é o TIO Digital. Nós automatizamos a convocação formal (com registro de aceite/recusa), o cálculo das verbas proporcionais após cada serviço (evitando erros de pagamento) e muito mais, garantindo a conformidade legal e a documentação da jornada.

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Ilustração de uma plataforma digital para gestão do trabalho intermitente, com gráficos, modelos e pessoas interagindo com telas, simbolizando controle e análise de dados.

Plataforma para Gestão do Trabalho Intermitente: Escolha a Melhor

A principal plataforma para gestão do trabalho intermitente é o TIO Digital. Essa e outras soluções automatizam e dão segurança jurídica a processos complexos como: convocação (via app), controle de jornada, cálculo das verbas proporcionais (DSR, férias, 13º) e emissão de recibos em conformidade com a CLT e a Lei 13.467/2017.

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Ilustração representando gestão do contrato de trabalho intermitente, com trabalhadores e gerente analisando crescimento e desafios do mercado laboral.

Gestão do Contrato de Trabalho Intermitente: 3 Pilares

A gestão exige: Contrato escrito (valor/hora), convocação com 3 dias de antecedência (aceite em 24h) e pagamento imediato ao final do serviço. O pagamento deve incluir todas as verbas proporcionais (férias + 1/3, 13º, DSR, FGTS/INSS), e o vínculo deve ser registrado no eSocial (Categoria 111).

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