O contrato intermitente ou temporário são opções para a empresa. Enquanto um oferece os serviços conforme demanda e mediante convocação prévia, o outro traz um contrato por tempo limitado e prazo estabelecido. No momento de contratrar um novo funcionário, o empregador possui diversas opções de regime de trabalho e modelos contratuais. Neste momento, é comum … Continue lendo Contrato Intermitente ou Temporário: qual a melhor opção?