Não há um mínimo de quantas horas o funcionário intermitente pode trabalhar. Porém, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) determina o limite de 08 horas diárias de atividade e 44 semanais. Ainda, o intermitente pode cumprir até 2 horas extras por dia, devidamente remuneradas com adicional. A principal características do trabalho intermitente é a descontinuidade … Continue lendo Quantas horas o Funcionário Intermitente pode trabalhar?