A rescisão marca o fim da relação de trabalho, nesse processo é importante que as verbas rescisórias sejam pagas corretamente para não ter erro. A rescisão de contrato de trabalho intermitente é um direito do funcionário tanto quanto um dever do empregador. Assim, a jornada de trabalho intermitente foi regulamentada, e Leia mais…
No salário intermitente existem regras e encargos que podem ser diferentes do regime de contrato regular e devem ser levados em consideração pelo empregador o quanto antes. No momento da contratação, é preciso, no entanto, considerar quais as características, as oportunidades e as vantagens que o trabalho intermitente pode oferecer ao negócio. Leia mais…
O conceito sobre o que é trabalho intermitente foi regularizado com a Reforma Trabalhista em 2017. E no regime de trabalho intermitente, a principal característica é prestação de serviço de forma não contínua. Ou seja, o trabalho intermitente ocorre com variação entre períodos de serviço e de inatividade. Neste caso, a Leia mais…
De acordo com a Reforma Trabalhista de 2017 a contratação de trabalhadores intermitente acontece, somente, quando for celebrado um contrato com a clausula da não continuidade. A contratação de trabalhadores intermitentes ainda é algo muito novo para as empresas e para o mercado de trabalho em geral. Por ser uma Leia mais…
A contratação por meio do regime intermitente, movimenta a economia e, consequentemente mantém o mercado aquecido. O contrato intermitente é uma nova modalidade de contratação por demanda de trabalho. Mesmo após um ano de sua formalização, alguns pontos do contrato de trabalho intermitente ainda geram perguntas. Nesse artigo, vamos entender melhor os Leia mais…
O contrato intermitente de trabalho é um documento onde fica estabelecido os direitos e deveres do empregador e do trabalhador intermitente. Nesse modelo de contrato, vigente desde novembro de 2017, o trabalho intermitente foi regularizado, passando a ser uma possibilidade viável de contratação sob demanda. Logo abaixo, você pode acessar Leia mais…
O trabalho intermitente é um dos tipos de trabalho regularizados diante das leis trabalhista no Brasil. Essa categoria de emprego entrou em vigor em novembro de 2017 com a Reforma Trabalhista. E nele, o empregado é remunerado pelas horas ou dia de trabalho. A seguir, veja alguns exemplos de trabalho Leia mais…
O trabalho intermitente foi regularizado na Reforma Trabalhista em 2017. Nesse modelo de trabalho, a remuneração paga é calculada conforme o tempo de serviço prestado. Em outras palavras, o salário do trabalhador intermitente é pago por hora ou dia trabalhado. Vamos esclarecer algumas dúvidas sobre como calcular o salário intermitente? Como Leia mais…
O contrato de trabalho intermitente foi implementado com a entrada em vigor da Reforma Trabalhista regularizado em novembro de 2017. Descubra como esse novo regime de serviço pode ser aplicado no cotidiano do seu negócio. Com o TIO Digital você esclarece suas dúvidas sobre o trabalho intermitente e a Reforma Trabalhista. Leia mais…
Segundo uma levantamento da Agência Brasil EBC, startups crescem no Brasil e consolidam nova geração de empreendedores. Antes de mais nada, entender o que impulsiona esse crescimento é essencial. Afinal, é preciso reconhecer o panorama atual para traçar uma estratégia inteligente aonde você quer chegar. Então, se você procura por mais informações Leia mais…