O contrato intermitente ou temporário são opções para a empresa. Enquanto um oferece os serviços conforme demanda e mediante convocação prévia, o outro traz um contrato por tempo limitado e prazo estabelecido. No momento de contratrar um novo funcionário, o…
A aposentadoria do trabalhador intermitente garante-se mediante contribuição para o INSS. Como nas demais modalidades, o empregador é responsável pelo pagamento de 8% do valor do salário. Caso não atinja o mínimo de contribuição, o trabalhador deve complementar. O trabalho…
Para calcular DSR do trabalhador intermitente, basta dividir a quantidade de horas trabalhadas na semana por 5, uma vez que ele corresponde a 1/6 do total. Isso porque para 6 dias de trabalho, o funcionário tem direito a 1 dia…
O trabalho intermitente ajuda o empregador a reduzir custos do seu negócio. Ao convocar os funcionários da modalidade apenas quando necessário, o pagamento proporcional ajuda a diminuir os valores de manutenção. Afinal, o contratante não deve pagar nenhuma verba durante…
O trabalhador intermitente recebe seguro desemprego em caso de demissão sem justa causa. Entende-se que ele perdeu parte da renda de manutenção familiar de maneira inesperada. O trabalho intermitente é uma modalidade contratual criada em 2017, com a Lei 13.467…
Usar uma calculadora de salário intermitente automatiza os cálculos de remuneração e evita que você cometa erros no pagamento do trabalhador. Por isso, contar com o TIO Digital para facilitar os processos e etapas é a melhor solução. O trabalho…
Afinal, trabalho intermitente assina carteira? O registro do funcionário em CTPS, física ou digital, é um dos passos mais importantes da contratação e da relação trabalhista. Assim, garante-se a legalidade do trabalho e o acesso aos direitos pelo trabalhador. O…
O trabalho intermitente gera vínculo empregatício e estabelece uma relação de subordinação. Segundo a Lei, a modalidade prevê contrato de trabalho, assinatura da CTPS e registro no eSocial. O trabalho intermitente foi instituído em 2017 a partir da Lei 13.467,…