No contrato intermitente, o INSS é descontado sobre o valor recebido pelo trabalhador em cada convocação, com contribuição proporcional e recolhimento pelo empregador, garantindo direitos previdenciários mesmo em regime de trabalho por períodos alternados.

Para regularizar INSS no Trabalho Intermitente, é essencial que o empregador registre corretamente os períodos de prestação de serviço no eSocial e recolha a contribuição previdenciária com base nos dias trabalhados, garantindo direitos como aposentadoria e auxílio-doença.

Para sacar saldo do FGTS, o trabalhador precisa atender às condições legais, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria ou modalidades como saque-aniversário, acessando o valor via app ou canais autorizados da Caixa Econômica.