O empregador, ao optar pelo modelo de contrato intermitente, necessita compreender alguns conceitos, como o que é intermitente inativo e quais as regras para a inatividade. O trabalho intermitente desde que entrou em vigor, formalizado em 2017 a partir da Reforma Trabalhista, segue crescendo no país e sendo cada vez Leia mais…
Atualmente este modelo de contrato é utilizado em diversas áreas, principalmente na indústria e comércio. No entanto, podem existir dúvidas sobre se o trabalho intermitente vale para domésticas. Neste artigo, vamos analisar as possibilidades deste contrato valer ou não para o setor doméstico entre outros assuntos. Acompanhe até o final Leia mais…
O isolamento social ou quarentena determinado pelos Governos para minimizar a disseminação do coronavírus causou grandes impactos negativos nas contas da maioria dos negócios brasileiros. Para sobreviver nesse cenário, os empreendedores precisam se reinventar e desenvolver novos meios de como lidar com a crise financeira. A equipe do TIO Digital Leia mais…
Empresas que tenham demandas específicas, que não justifiquem a contratação de mão de obra pelo modelo convencional, aquele do contrato por tempo indeterminado, podem contratar intermitente ou terceirizado como opção. Desde 2017, algumas opções de trabalho foram regularizadas e ganharam espaço na legislação, é o caso da terceirização, sancionada em Leia mais…
A atual legislação oferece algumas alternativas de contratos para serem aplicados no mercado de trabalho. Entretanto, é importante que o empregador conheça as diferenças entre eles, como no caso do trabalho intermitente e trabalho eventual. Muitos empregadores presumem que ambos sejam iguais ou mesmo parecidos, o que adiantamos que não Leia mais…
Estamos vivendo em um momento extremamente difícil em todos os setores da sociedade. Afinal a pandemia, que imaginamos que teria um fim breve, perdura mais de 5 meses, o que tem levado muitos a perguntar sobre como manter empreendedorismo diante da crise. Entretanto, é preciso não desacreditar na saga de Leia mais…
Antes de saber quando custa um empregado intermitente, é importante saber que ele tem os mesmos direitos de um empregado registrado com o contrato por prazo indeterminado. Sendo opção para redução de custos com folha de pagamento, o trabalho intermitente apresenta bons benefícios nos gastos com funcionários. Quer saber quanto Leia mais…
O FGTS para contrato intermitente é direito garantido pelo texto da Reforma Trabalhista de 2017, no qual garante esse e outros benefícios. Desde que entrou em vigor, o contrato/trabalho intermitente tem gerado várias dúvidas ao empregador e ao empregado. Afinal, se há necessidade de convocação prévia para executar algum trabalho, Leia mais…
Muito se discute sobre seguro-desemprego no trabalho intermitente, desde que a Reforma Trabalhista definiu quais a regras e direitos para essa modalidade. Só no mês de maio de 2020, o Brasil registrou mais de 960 mil pedidos de seguro-desemprego, sendo o estado de São Paulo recordista de pedidos seguido pelos Leia mais…
Implantado desde 2017 na Reforma Trabalhista, o contrato intermitente garante PIS ao trabalhador desde que as regras do abono sejam respeitadas. O trabalhador intermitente precisa se atentar as regras dessa modalidade de contrato. Contudo, como as demais formas de contratação, o contrato intermitente garante direitos e deveres. Quer saber se Leia mais…