O novo salário mínimo 2020 já foi aprovado no no mês de dezembro e reajustado em janeiro/2020. Dessa forma, os empregadores de todos os contratos, incluindo o intermitente, devem se preparar para alterar na carteira de trabalho o novo valor. Veja para quanto foi o reajuste do salário mínimo e Leia mais…
O ano já começou e promete uma lista de feriados 2020 bem longa. Por isso, os empregadores precisam se organizar e conferir em quais datas vão precisar que os trabalhadores prestem serviço ou não. Caso aconteça de alguns funcionários trabalharem no feriado é bom lembrar que, deve ser pago um Leia mais…
Estar atento nas novas oportunidades do mercado de trabalho, pode ser a grande oportunidade que precisa para conseguir chegar ao sucesso. Conheça agora mesmo quais são elas! O mercado de trabalho vem passando por alterações constantes que são provocadas por diversos fatores, como avanços tecnológicos, mudanças climáticas, novos modelos de negócios, inserção Leia mais…
Todo final de ano milhares de brasileiros saem as compras e vão a procura de presentes. Nessa hora, a melhor vitrine, promoção e atendimento são detalhes importantes para o consumidor, assim como, fundamentais para aumentar o faturamento do seu negócio. E é bom que todos esses e outros detalhes estejam Leia mais…
O Trabalho Intermitente na CLT está presente desde a Reforma Trabalhista em 2017. Sua principal característica é que o empregado deve ser convocado pela empresa para trabalhar e recebe proporcional pelo período em que prestou serviço Muito falamos aqui, sobre o Trabalho Intermitente, ou Contrato Intermitente de Trabalho, mas ainda Leia mais…
A reforma trabalhista em 2017 incluiu uma nova modalidade de trabalho, o trabalho intermitente país. Porém, esse modelo apesar de novo é utilizado por países europeus a cerca de duas décadas. O trabalho intermitente em outros países não é uma novidade e serve de modelo para o Brasil. Você já Leia mais…
Ficar doente é algo relativamente normal, mas convenhamos, afeta diretamente o nosso cotidiano. Isso porque, se for algo muito sério, pode ser motivo de afastamento do trabalho. Nesse caso, apresentar atestado médico para a empresa é fundamental. Para empregadores que contratam intermitente, é normal bater a dúvida se atestado médico Leia mais…
O ponto central da criação do trabalho intermitente, além de formalizar o bico, é ajudar o empregador nas épocas que ele precisar de maior mão de obra. No entanto, esses períodos podem coincidir com comemorações, e aí que a gente pensa se vale a regra geral, ou se contrato intermitente Leia mais…
O trabalhador intermitente tem salário fixo registrado em sua CTPS logo no início da contratação, porém algumas verbas variam de acordo com as convocações. Quando a empresa encontra o funcionário certo para vaga, o primeiro passo é contratar, com isso, é feito o contrato e assinatura de carteira com salário Leia mais…
Já dizia o genial Cartola “Deixe-me ir, preciso andar, vou por aí a procurar”. Em resumo, isso mostra que as vezes temos que dar um tempo para tudo na vida. Não sei se foi baseado nessa premissa Cartolesca, mas o período de inatividade no contrato intermitente segue essa mesma base. Leia mais…