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Ilustração de profissionais da saúde discutindo contrato intermitente, representando oportunidades de trabalho flexível para profissionais de saúde.

Contrato Intermitente para Profissionais da Saúde: Guia Legal

Isabelle Fujioka 23/05/2023

O contrato intermitente para profissionais da saúde é legalmente permitido e ideal para lidar com picos de demanda, como epidemias, UTIs lotadas ou falta de plantonistas. Permite a contratação flexível e sob demanda, garantindo a cobertura de turnos específicos, desde que as convocações e o pagamento das verbas proporcionais sejam feitos corretamente, evitando jornadas fixas.

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Ilustração de três profissionais em um ambiente de escritório discutindo sobre as novas regras da Portaria 671 para Trabalho Intermitente, destacando a importância das mudanças legais.

Portaria 671 define regras para Trabalho Intermitente! Veja!

Isabelle Fujioka 12/05/2023

A Portaria 671 define regras para trabalho intermitente ao detalhar procedimentos de registro, remuneração e direitos trabalhistas, garantindo segurança jurídica para empregadores e trabalhadores. Ela torna o contrato intermitente mais claro, transparente e conforme a legislação vigente.

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Ilustração representando a rescisão de contrato intermitente com duas pessoas trocando documentos, essência da rescisão no contrato intermitente.

Rescisão no Contrato Intermitente: Guia completo 2023!

Isabelle Fujioka 05/05/2023

A rescisão no contrato intermitente deve seguir regras específicas, incluindo aviso prévio proporcional ao tempo trabalhado, pagamento de verbas rescisórias e quitação pelo período efetivamente contratado, garantindo direitos e deveres conforme a legislação trabalhista atual.

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Tela de cadastro de funcionário intermitente no eSocial, com informações e processos de registro digital para profissionais.

Cadastrar funcionário intermitente no eSocial: passo a passo!

Isabelle Fujioka 27/04/2023

Cadastrar funcionário intermitente no eSocial exige informar dados completos do contrato, jornadas e remunerações específicas, garantindo conformidade legal. O processo é essencial para o controle correto das atividades, pagamentos e obrigações trabalhistas conforme a legislação vigente.

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Ilustração representando a escala de trabalho intermitente, com um relógio grande e pessoas trabalhando ao redor, simbolizando flexibilidade de horários.

Escala de trabalho intermitente: confira tudo sobre!

Isabelle Fujioka 27/04/2023

A escala de trabalho intermitente é flexível e baseada na convocação do empregado conforme a demanda do empregador, sem jornada fixa. O trabalhador recebe apenas pelas horas efetivamente trabalhadas, garantindo adaptação às necessidades e respeito à legislação trabalhista vigente.

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Ilustração de gestão de trabalhadores intermitentes com gráficos de crescimento, computadores e equipe treinando, exemplificando estratégias de como treinar trabalhadores intermitentes.

Como treinar trabalhadores intermitentes? Guia completo!

Isabelle Fujioka 20/04/2023

Para saber como treinar trabalhadores intermitentes, é essencial criar programas de capacitação flexíveis, focados em tarefas específicas e com recursos digitais acessíveis. Treinamentos rápidos e objetivos garantem produtividade e qualidade, respeitando a jornada variável desses profissionais.

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Ilustração representando a aposentadoria do trabalhador intermitente, com foco em ganhos financeiros, planejamento previdenciário e seguridade social no Brasil.

Aposentadoria do Trabalhador Intermitente: como funciona?

Isabelle Fujioka 16/03/2023

Aposentadoria do Trabalhador Intermitente depende do recolhimento correto da contribuição previdenciária sobre as horas trabalhadas. Mesmo com jornada variável, ele tem direito à aposentadoria proporcional ao tempo e valor contribuído, garantindo benefícios conforme a legislação vigente.

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