A plataforma Trabalho Intermitente Online permite que as empresas façam a gestão dos funcionários intermitentes de forma segura e ágil.
As ferramentas fazem parte da história do desenvolvimento das sociedades, sempre para agilizar e facilitar os processos. As plataformas digitais surgem na era digital trazendo esse mesmo conceito.
Um exemplo disso é a plataforma Trabalho Intermitente Online, que desde 2018 traz para o mercado agilidade e segurança quando o assunto é a gestão no contrato de trabalho intermitente. Quer saber mais sobre isso? Veja tudo o que pode ser feito para a sua empresa. Boa leitura!
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Contrato intermitente no mercado brasileiro
Os tempos de dizer que o trabalho intermitente é uma realidade distante, ou que é aplicado apenas na Europa, não são mais reais. Embora nova, essa modalidade ganha espaço a cada dia e, após o início da pandemia ocorrida em 2020, seu crescimento e importância foram notáveis.
Outro ponto a ser desmistificado é o de que essa modalidade de contrato de trabalho serve apenas para pequenos comércios ou prestadores de serviços. Em 2019, por exemplo, a rede do Magazine Luiza já havia conseguido permissão no TST para contratar trabalhadores intermitentes.
No segundo semestre de 2020, foram contratados 1,7 mil funcionários intermitentes pela rede e, de acordo com o presidente da companhia, essa prática será comum na empresa.
Ou seja, grandes, médias e pequenas empresas podem aderir a esse contrato e, se a sua dúvida for sobre as dificuldades para controlar as convocações e pagamentos, siga com a leitura para aprender como fazer tudo isso.
Plataforma Trabalho Intermitente Online
A plataforma Trabalho Intermitente Online, ou TIO Digital, como é mais conhecida, está no mercado desde 2018 e surgiu especialmente para atender à necessidade de empresas que queiram aderir à modalidade de trabalho intermitente.
Totalmente desenvolvida a partir das regras da Reforma Trabalhista, a tranquilidade é garantida quando o assunto é a gestão das convocações e a geração de recibos de pagamento.
Informações em um único lugar
A plataforma do TIO Digital mantém dados pessoais e detalhes das convocações dos trabalhadores intermitentes em um único lugar.
Uma mesma empresa pode ter diversos funcionários intermitentes e precisará controlar os históricos de convocações, pagamentos, documentos e manter essas informações no mesmo local, o que é primordial para a organização.
Além de que, se o sistema que você utiliza hoje na sua empresa não está pronto para as peculiaridades do trabalho intermitente, é melhor que não misture essas informações com as dos demais funcionários. Afinal, não é apenas sobre arquivar, mas sim sobre gerir dados diferentes.
Cálculos de pagamento
Calcular os pagamentos no contrato intermitente, se não é a maior, é uma das maiores dúvidas e preocupações das empresas. Afinal, tudo é sempre proporcional ao período trabalhado.
A plataforma Trabalho Intermitente Online faz isso automaticamente. O funcionário fará o controle de ponto a cada dia prestado e, ao final da convocação, com base nos registros de cada funcionário, serão pagos os valores devidos.
Recibos de pagamento
O TIO Digital não só se preocupa em deixar todos os cálculos prontos, mas também gera automaticamente todos os recibos de pagamento. Lembrando que, mesmo que seja simples, o recibo de pagamento é um documento obrigatório para as empresas.
Lembrando também que as verbas que devem ser pagas são:
- remuneração;
- férias proporcionais com acréscimo de um terço;
- décimo terceiro salário proporcional;
- repouso semanal remunerado; e
- adicionais legais.
Convocação de funcionários
Se os cálculos são a primeira preocupação, com certeza organizar as convocações é a segunda grande questão para as empresas. A plataforma gerencia a convocação dos funcionários através da comunicação integrada da plataforma com o app TIO Funcionário.
A empresa, através da plataforma, faz a convocação criando o evento e selecionando qual funcionário será selecionado para tal. O funcionário, através do app, recebe a convocação com todos os detalhes de dia e horário e faz por lá o aceite ou a recusa.
Pela tela de convocação, as empresas acompanham todos os eventos detalhados que estão ocorrendo ou que já ocorreram. Só um sistema desenvolvido para o trabalho intermitente pode entregar esse detalhamento e organização dos dados!
Além disso, através do chat exclusivo da plataforma, empresa e trabalhador podem conversar sobre a convocação, tirar dúvidas e alinhar todas as questões antes do aceite.
Registro de ponto
O registro de ponto dos funcionários é primordial para que os cálculos de pagamento sejam feitos, afinal, horas extras e adicionais noturnos precisam ser controlados. Por isso, utilizando o app TIO Funcionário, ao chegar no local de trabalho, o funcionário deve registrar o horário de entrada, saída e intervalos, se houver.
Os registros são todos feitos através de reconhecimento facial, uma tecnologia exclusiva para facilitar a vida das empresas e dos trabalhadores.
Caso haja qualquer problema com o registro, o funcionário pode solicitar ajuste pelo app e o empregador, através da plataforma, pode fazer todos os ajustes necessário.
Gestão inteligente do trabalho intermitente
Você pode contar conosco, uma plataforma de gestão do trabalho intermitente para otimizar recursos no controle de convocação e jornada. Além de centralizar informações importantes de contrato e aceites, documenta processos que evitam prejuízos financeiros decorrentes de ações trabalhistas e automatiza cálculos de pagamento.
Acesse nosso site para descobrir tudo o que nossa solução para gestão do trabalho intermitente pode fazer pelo seu negócio, e encontre o plano ideal para suas necessidades. Agende uma demonstração gratuita para saber mais.
