Entenda Tudo Sobre Seguro-Desemprego no Trabalho Intermitente
Afinal, a Reforma Trabalhista garante seguro-desemprego no trabalho intermitente? Clique aqui e entenda toda as regras previstas em lei.
Samanta Cardoso Martins
Produtora de conteúdo no blog TIO Digital. Acadêmica em Design Think pela ESAMC. Designer Digital por formação pela Universidade Anhembi Morumbi com mestrado em Comunicação e Cultura pela UNISO. Especialista em CRO e Produção de Conteúdo pela Rock Content.
Plataforma para Gestão do Trabalho Intermitente
Utilizar uma plataforma para gestão do trabalho intermitente facilita e automatiza os processos de convocação e cálculos dos pagamentos por evento. Então, veja aqui como utilizar uma plataforma de gestão intermitente para alavancar seus negócios e claro, manter sua empresa…
Feriados Antecipados em 2021 no Contrato Intermitente: Como Ficam as Convocações?
Com o avanço dos casos de Covid-19 em São Paulo, diversos feriados foram antecipados. A medida teve, como objetivo, a redução da circulação de pessoas pelas cidades, a fim de reduzir também a probabilidade de contração do vírus. O ex-prefeito…
Como São Aplicados os Acordos Individuais no Contrato Intermitente? Confira Aqui!
Os acordos individuais no contrato intermitente são legais e resguardados pela Reforma Trabalhista, de forma a conferirem autonomia para que algumas situações sejam resolvidas entre funcionário e empresa. A Reforma Trabalhista de 2017 foi um grande marco nas relações empregatícias.…
É Permitido Fazer Alteração de Função no Contrato Intermitente? Confira Aqui!
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Imposto de Renda 2021: Veja as Regras para o Trabalho Intermitente
A declaração de Imposto de Renda 2021 foi prorrogada e, com isso, o contribuinte que ainda não acertou as contas tem até dia 31 de maio para fazê-lo! As peculiaridades sobre o contrato de trabalho intermitente costumam deixar o empregador…
Saiba Tudo Sobre Controle de Ponto por Reconhecimento Facial e Como Aplicá-lo no Contrato de Trabalho Intermitente
O controle de ponto por reconhecimento facial no contrato de trabalho intermitente garante às empresas facilidade e segurança no controle de horas trabalhadas. O registro de ponto é obrigatório para as empresas desde maio de 1943. A Consolidação das Leis…
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A empresa deve registrar o salário-família do trabalhador intermitente no eSocial assim que todos os documentos obrigatórios forem entregues. Todas as empresas com funcionários que se enquadram nos critérios para recebimento do salário-família precisam, a partir da solicitação deles, fazer…