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TIO Digital: Gestão do Trabalho Intermitente

  • Isabelle Fujioka
  • Atualizado em 23/01/25
  • 5 min

O TIO Digital é a solução que você precisa para fazer a melhor gestão do trabalho intermitente, com segurança, agilidade e praticidade em todos os momentos. Conosco, você evita erros e inconsistências, simplificando sua rotina como empregador intermitente.

Admitir profissionais intermitentes não é um processo simples, mas gerenciá-los pode ser um desafio ainda maior. Afinal, por conta das particularidades da modalidade contratual, é comum que os contratantes sintam dificuldades e tenham dúvidas mo decorrer da relação trabalhista, afetando a gestão de profissionais.

Sobretudo em meio à rotina corrida de gestor, que demanda atenção e cuidado em diferentes áreas ao longo do dia, a gestão do trabalho intermitente pode acabar ficando em segundo plano. Contudo, isso pode trazer instabilidade e insegurança à empresa e aos profissionais, colocando todos em risco.

Por isso, contar com uma plataforma especialista em gestão do trabalho intermitente evita erros e prejuízos, além de deixar toda a sua rotina de gerenciamento mais segura, prática e automática. Quer saber mais? Continue conosco até o final e boa leitura.

gestao do trabalho intermitente
Uma boa gestão do trabalho intermitente garante a segurança de todos os processos e etapas da relação trabalhista, reduzindo as chances de erros e inconsistências que trazem prejuízos — Foto: Freepik.

Encontre no TIO Digital

  • Como funciona o trabalho intermitente?
  • Por que fazer uma boa gestão do trabalho intermitente?
  • TIO Digital: a ajuda que você precisa na gestão do trabalho intermitente
  • Com o TIO Digital, você faz a gestão elevada à potência máxima

Como funciona o trabalho intermitente?

Trabalho intermitente é a prestação de serviços descontínua, que alterna entre os períodos de atividade e inatividade do profissional. Na prática, a empresa contratante apenas convoca o trabalhador segundo a demanda, pelo tempo que precisar. O chamado pode ocorrer por qualquer meio de comunicação de acesso mútuo, para firmar acordos pré-convocatórios importantes.

Ao final da convocação e encerramento da prestação de serviços, deve-se pagar o intermitente. A remuneração contempla o salário pelas horas trabalhadas, DSR, férias e 13° salário proporcionais e adicionais legais, como horas extras e noturnas.

A modalidade estabelece vínculo empregatício entre as partes, e recebe amparo legal da Lei 13.467 e da Portaria n.° 671.

Por que fazer uma boa gestão do trabalho intermitente?

Investir em uma boa gestão do trabalho intermitente significa garantir a segurança e transparência de todos os processos trabalhistas. Com uma gestão eficiente, você não se perde nos prazos, cláusulas, encargos e deveres para com seu profissional.

Além disso, você se organiza e planeja melhor todo o dia a dia empresarial, bem como os assuntos relacionados à prestação de serviços. Assim, mantém-se em ordem as convocações, os pagamentos, os contratos e todos os outros deveres e responsabilidades — evitando eventuais esquecimentos, erros e inconsistências.

Dessa forma, você garante que todos os processos estão conforme a lei, e que todos os seus trabalhadores intermitentes terão acesso aos direitos trabalhistas que lhes são assegurados.

Portanto, uma boa gestão do trabalho intermitente evita inconsistências e problemas com a justiça, que podem pesar no bolso da empresa e prejudicar o empregador.

Leia também:

Compliance no Contrato Intermitente: o que é e como funciona

Como fazer a melhor gestão do trabalho intermitente?

Para fazer uma boa gestão do trabalho intermitente, é preciso se atentar e se dedicar aos diversos processos e detalhes da modalidade. Afinal, com características tão marcantes, é comum ter dificuldades em alguns momentos.

No trabalho intermitente, entender os fatores de sazonalidade da sua empresa é essencial, visto que durante estes períodos os profissionais intermitentes podem ser o diferencial e o destaque de seu negócio.

Ao entender não apenas os períodos de maior demanda, mas também como os trabalhadores intermitentes impactam positivamente durante estes momentos, é possível evitar gastos maiores do que os necessários, o que te leva a reduzir custos e otimizar seus resultados e ganhos.

Por isso, contar com o TIO Digital, um sistema completo e inteligente de gestão do trabalho intermitente, evita que você cometa erros e tenha problemas. Ou seja, simplifica toda a sua rotina e se torna seu maior aliado para garantir que tudo está nos conformes legais.

gestao do trabalho intermitente
O TIO Digital é a ferramenta que você precisa para fazer a melhor gestão do trabalho intermitente, com segurança, praticidade, agilidade e autonomia em todos os momentos da relação trabalhista — Foto: Freepik.

TIO Digital: a ajuda que você precisa na gestão do trabalho intermitente

O TIO Digital é uma plataforma online, com tecnologia de ponta, que oferece a melhor experiência e gestão do trabalho intermitente para todas as empresas contratantes da modalidade. Com um sistema completo e inteligente, você consegue administrar e gerir seus trabalhadores intermitentes de forma segura, transparente, eficiente e prática.

E o melhor de tudo: de qualquer lugar. Afinal, assim como uma plataforma para web, a gestão intermitente pode estar na palma de suas mãos — apenas usando seu celular.

Com apenas alguns cliques, você tem acesso a um mundo de possibilidades, com todos os processos prontos e automatizados para se encaixar em sua rotina.

Faça o trabalho intermitente do seu jeito. O TIO oferece diversas opções de planos mensais ou anuais, para se adequar às suas necessidades e demandas. Você escolhe o melhor, aquele que irá se ajustar da melhor maneira à sua empresa.

Para que perder tempo com contas e dúvidas? Chega de dificuldades com o trabalho intermitente. Conte com o TIO para simplificar e automatizar todos os processos.

Vantagens e funcionalidades do TIO Digital para sua empresa

O TIO possui uma série de funcionalidades para te ajudar a fazer a melhor gestão do trabalho intermitente. Confira cada uma:

gestao do contrato de trabalho intermitente
  • Gestão de informações: você pode fazer o cadastro de seus funcionários intermitentes e registrar todas as informações que constam no contrato de trabalho;
  • Convocação: ao convocar seu trabalhador intermitente, ele recebe uma notificação através do aplicativo para o empregado;
  • Comunicação: você tem acesso a um chat direto com o trabalhador, para acertar e esclarecer todos os detalhes necessários sobre a realização das atividades e garantir que não há dúvidas;
  • Registro de ponto: com reconhecimento facial e usando a geolocalização do trabalhador, por meio do aplicativo disponível para dispositivos iOS e Android;
  • Histórico: você tem acesso a um histórico completo de cada funcionário, com informações como convocações aceitas e recusadas, horários de trabalho realizadas, recibos, e muito mais;
  • Transparência legal: todos os processos que o TIO realiza para você ocorrem na Lei, sempre seguindo as determinações legais.

Com o TIO Digital, você faz a gestão elevada à potência máxima

Você conhece o seu negócio como ninguém. Para o resto, existem inúmeras alternativas que podem te auxiliar no caminho.

O TIO é uma dessas opções. Afinal, quando se fala em gestão do trabalho intermitente no Brasil, nossa plataforma, pioneira no segmento, vem para substituir o trabalho manual, pelo trabalho inteligente. Em termos de produtividade e segurança trabalhista, esse é um dos maiores ganhos que tivemos para gerenciamento de trabalhadores intermitentes na última década.

Pensando nisso, desenvolvemos um sistema completo para tornar a gestão do trabalho intermitente mais fácil, rápido e eficaz. Dentre nossos principais recursos para isso, estão:

  • Um sistema intuitivo para convocações de funcionários e equipes intermitentes.
  • Controle de jornada integrado ao ponto digital com biometria facial e geolocalização.
  • Emissão automática para recibos de pagamento ao final de cada dia trabalhado.
  • Chat interno para comunicação direta com os funcionários.
  • Históricos de aceites, convocações, aceites e documentos.
  • Suporte especialista em português nativo.
  • Melhorias contínuas na plataforma conforme as regulamentações vigentes da legislação trabalhista (Lei n.13.467), segurança de dados (LGPD) e muito mais.

Para que você conheça na prática o potencial dessa ferramenta no dia a dia, disponibilizamos um tour guiado com nosso especialista em produto, além de um período de teste grátis. Dessa forma, você pode avaliar se está pronto para impulsionar seus melhores resultados com o trabalho intermitente.

Agende uma demonstração gratuita agora.

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