A Pandemia afetou o Trabalho Intermitente? Confira aqui
Sim, a pandemia afetou o trabalho intermitente de forma positiva, com crescimento surpreendente que superou até mesmo a modalidade tradicional. O trabalho intermitente tornou-se uma
Sim, a pandemia afetou o trabalho intermitente de forma positiva, com crescimento surpreendente que superou até mesmo a modalidade tradicional. O trabalho intermitente tornou-se uma
Por ter estabilidade segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a demissão após o afastamento do trabalhador intermitente não deve acontecer em determinados casos.
Ainda não existe na legislação nada que diz sobre a contribuição sindical no trabalho intermitente. Contudo, esse é um assunto constantemente atualizado pelo governo e
É possível fazer o abono pecuniário no contrato de trabalho intermitente, porém ele funciona de forma bastante diferente da modalidade tradicional. Na modalidade tradicional é
É possível descontar dano material no contrato intermitente do salário do trabalhador caso essa situação esteja no contrato de trabalho, porém a empresa deve saber
O custo de um funcionário para a empresa vai muito além do salário. Por isso, entender os custos do trabalhador intermitente é fundamental. Na hora
O intermitente que não tomar vacina contra a covid-19 pode ser demitido e há extensas discussões públicas e jurídicas rondando o assunto. No ano de
O adicional penosidade no contrato de trabalho tem o valor de 30% do salário do colaborador. De qualquer modo, o empregador deve ficar atento às
Ter uma ferramenta para gestão do contrato de trabalho intermitente nunca será um luxo. Para controlar as convocações da modalidade, organização e tecnologia devem estar
A rescisão por falecimento do trabalhador intermitente deve ser calculada do mesmo modo que um pedido de demissão sem aviso prévio. Contudo, existe uma série
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