Desde janeiro de 2018, seguindo as etapas de adaptação, as empresas precisam cadastrar funcionário intermitente no eSocial junto com todos os outros funcionários. Desde que entrou em vigor a obrigatoriedade do eSocial, muitas empresas demoraram um pouco para se adequar, já que o sistema integrado exigia muitas informações de cadastro. Leia mais…
O mês da Black Friday está chegando e viemos aqui para te explicar como unir Black Friday e contrato intermitente, para alavancar o seu negócio. Logística e organização de estoque, são apenas dois dos pontos que precisam ser planejados para essa data. Você já utilizou a Black Friday como estratégia Leia mais…
O grande diferencial do contrato intermitente são os períodos de inatividade, ou seja, aqueles em que o funcionário não presta serviço. Para que empregado se apresente para uma atividade, é necessário que haja a convocação no trabalho intermitente. Muitos empregadores já estão habituados a este sistema, no entanto, ainda pairam Leia mais…
A Reforma Trabalhista trouxe uma série de mudanças à legislação. Uma das mais relevantes foi a regularização do trabalho intermitente. Como toda mudança recente, é comum gerar um grande número de questionamentos e dúvidas para os empregados e, principalmente, às empresas e empregadores. Você sabe quais as vantagens do trabalho Leia mais…
Utilizar uma plataforma para gestão do trabalho intermitente facilita e automatiza os processos de convocação e cálculos dos pagamentos por evento. Veja aqui como utilizar uma plataforma de gestão intermitente para alavancar seus negócios e claro, manter sua empresa na frente da concorrência. Qual o objetivo da sua empresa? Uma Leia mais…
A atual legislação oferece algumas alternativas de contratos para serem aplicados no mercado de trabalho. Entretanto, é importante que o empregador conheça as diferenças entre eles, como no caso do trabalho intermitente e trabalho eventual. Muitos empregadores presumem que ambos sejam iguais ou mesmo parecidos, o que adiantamos que não Leia mais…
Estamos vivendo em um momento extremamente difícil em todos os setores da sociedade. Afinal a pandemia, que imaginamos que teria um fim breve, perdura mais de 5 meses, o que tem levado muitos a perguntar sobre como manter empreendedorismo diante da crise. Entretanto, é preciso não desacreditar na saga de Leia mais…
Falar sobre pandemia e trabalho intermitente na mesma frase pode parecer bem estranho a primeiro momento, contudo, a pandemia serviu para nos atentar sobre as possibilidades para o futuro. Sim, isso mesmo. O trabalho intermitente é uma tendência de contratação que não é mais nada “futurístico” ou longe de nossas Leia mais…
Aos poucos as atividades econômicas estão voltando a normalidade e para que isso ocorra, foram elaborados protocolos de saúde para a volta ao trabalho. O empreendedor ainda esta enfrentando momentos difíceis em seus negócios, por conta da pandemia do novo Covid-19, que forçou a paralisação de vários setores como lojas Leia mais…
O Covid-19 com certeza deixará algumas marcas por todo o país, com isso o cenário pós pandemia para o contrato intermitente fatalmente passará a ser visto com outros olhos. A necessidade de flexibilização das formas de trabalho, com antecipação de férias, feriados, redução da jornada de trabalho e salário, suspensão Leia mais…