A indústria, comércio, serviços e mercado em geral estão mudando cada vez mais rápido e certamente, podemos atribuir grande parte dessa evolução à tecnologia. Para todos esses setores, existem disponíveis, diversas ferramentas de gestão, cada vez mais modernas, que possibilitam aumento de desempenho e melhoria nos controles de processos. Mas, Leia mais…
As férias coletivas, previstas em legislação, podem ser concedidas para todos os empregados de uma empresa. O Contrato Intermitente garante férias coletivas mas o cálculo desse período não é feito da mesma forma que os demais contratos. A empresa pode optar por conceder férias coletivas por vários motivos, como recesso Leia mais…
Reconhecimento facial é uma forma eletrônica de fazer o registro de ponto, bastando que o colaborador se posicione em frente ao equipamento para marcar a entrada ou saída. Essa tecnologia traz mais segurança, economia, agilidade e outros benefícios ao negócio. Confira o conteúdo completo. O registro de ponto é um mecanismo Leia mais…
O empregador que precisa convocar trabalhadores intermitentes para o seu negócio, pode utilizar das tecnologias ou outro formato que lhe for mais eficaz. A convocação precisa ocorrer com até 72 horas de antecedência e pode ser recusada pelo empregado. O Contrato de Trabalho Intermitente, estabelecido na Reforma Trabalhista de 2017, Leia mais…
Hoje é dia de Black Friday e viemos aqui para te explicar como unir Black Friday e contrato intermitente, para alavancar o seu negócio. Logística e organização de estoque, são apenas dois dos pontos que precisam ser planejados para essa data. Você já utilizou a Black Friday como estratégia para Leia mais…
O horário de almoço no contrato intermitente, legalmente descrito como intervalo intrajornada, dependerá do tipo de jornada de trabalho. O tempo mínimo desse intervalo pode ser de 15 minutos e o máximo de 2 horas. Após a reforma trabalhista em 2017, além do contrato de trabalho intermitente, ficou estabelecido que Leia mais…
São vários os setores que podem contratar trabalhador intermitente, desde que estejam informados sobre como funciona esse contrato. As vantagens desse tipo de contrato são várias, como o reflexo no setor financeiro da empresa. Essa categoria de contratação, foi criada em 2017 a partir da reforma trabalhista. Com ela, veio Leia mais…
O registro de ponto é uma ferramenta fundamental ao controle adequado da jornada de trabalho, assegurando que todas as horas trabalhadas sejam registradas adequadamente. Veja, a seguir, a sua importância para os funcionários da empresa! O registro de ponto é um instrumento de monitoramento da jornada de trabalho dos funcionários — obrigatório em Leia mais…
Fazer o controle da jornada de trabalho é essencial para que a empresa se adeque aos requisitos impostos em lei. Em relação ao tempo em que o funcionário fica à disposição do empregador e realiza as suas atividades, como a marcação de horas trabalhadas durante e após o expediente e Leia mais…
Na hora de fazer uma solicitação de serviço intermitente a empresa tem diversos canais disponíveis para utilizar a seu favor, que deve ser preferencialmente escolhido aquele que é o mais eficaz. Mas alguns empregadores mais tradicionais optam por fazer uma carta de convocação no trabalho intermitente, mas será que essa Leia mais…