O trabalho intermitente oferece uma flexibilidade sem precedentes para empresas com picos de demanda. No entanto, a gestão de múltiplos contratos, convocações variáveis e pagamentos detalhados pode rapidamente se transformar em um caos de planilhas e e-mails.
A boa notícia é que existe uma solução definitiva para esse problema: uma plataforma para controle de trabalho intermitente. Este guia foi criado para mostrar como essa tecnologia pode simplificar sua rotina, eliminar riscos e garantir que seu negócio funcione de forma segura e eficiente.
Encontre no TIO Digital
- O Desafio do Controle Manual no Contrato Intermitente
- Por que Usar uma Plataforma para Controle de Trabalho Intermitente?
- As 3 Áreas de Controle Essenciais para o Seu Negócio
- TIO Digital: A Plataforma Perfeita para um Controle Completo
- Funcionalidades do TIO Digital para sua empresa
- Otimize a Gestão do Trabalho Intermitente: mais produtividade e segurança com TIO
- Perguntas Frequentes (FAQ)
- Referências
O Desafio do Controle Manual no Contrato Intermitente
A gestão manual do contrato intermitente é uma tarefa arriscada. A complexidade do regime legal exige que cada detalhe seja acompanhado com precisão. Sem a ferramenta certa, você corre o risco de:
- Inconsistências Legais: A falta de um registro formal de convocação e aceite pode comprometer o contrato em caso de fiscalização.
- Erros de Cálculo: Calcular manualmente o DSR, horas extras, férias e 13º salário pode levar a erros que geram multas e processos trabalhistas.
- Perda de Produtividade: O tempo gasto com a burocracia do dia a dia impede que você se concentre no que realmente importa: a gestão estratégica do seu negócio.
Por que Usar uma Plataforma para Controle de Trabalho Intermitente?
Uma plataforma para controle de trabalho intermitente é um sistema completo, projetado para automatizar todos os processos do contrato. Ela funciona como um hub central, onde você pode gerenciar toda a sua equipe intermitente de forma segura, com apenas alguns cliques.
O objetivo principal é substituir as planilhas e os processos manuais por um fluxo de trabalho seguro e automatizado, que elimina erros, economiza tempo e oferece a tranquilidade de estar sempre em conformidade com a lei.
As 3 Áreas de Controle Essenciais para o Seu Negócio
Uma plataforma de controle de trabalho intermitente deve oferecer uma gestão completa em todas as áreas do contrato.
- Controle de Contratos e Documentação
O início de tudo é a contratação. A plataforma automatiza a gestão do contrato e armazena a documentação do colaborador de forma segura. Isso garante que cada contrato seja legalmente válido e facilmente acessível, se necessário.
- Controle de Convocação e Jornada
A convocação é a característica central do trabalho intermitente. A plataforma permite enviar as convocações de forma formal e rastreável, com prova de envio e aceite do colaborador. Além disso, ela facilita o controle da jornada de trabalho, calculando automaticamente as horas, horas extras e adicionais, eliminando a necessidade de planilhas de ponto.
- Controle Financeiro e de Pagamentos
O sistema de gestão automatiza o cálculo de todos os valores da folha de pagamento, incluindo salário, DSR, férias e 13º salário proporcionais, além de horas extras. Ele também gera automaticamente os recibos de pagamento, garantindo transparência e segurança para você e seu funcionário.
TIO Digital: A Plataforma Perfeita para um Controle Completo
O TIO Digital é a melhor plataforma para controle de trabalho intermitente. Somos a principal solução digital disponível no mercado, com tecnologia de ponta para você fazer a melhor gestão de profissionais intermitentes.
Nós simplificamos processos rotineiros e otimizamos seus resultados e ganhos com o trabalho intermitente, para evitar erros que colocam a empresa e a relação trabalhista em risco. Sabemos o que você precisa, quando precisa, e estamos prontos para lhe entregar com praticidade, agilidade e segurança.
Entendemos que, com as características e particularidades do trabalho intermitente, o cuidado e a atenção às suas responsabilidades de empregador não é algo simples, sobretudo em meio à rotina empresarial. Por isso, o TIO foi criado com o objetivo de simplificar a gestão, cuidando de detalhes importantes para você e trazendo praticidade ao seu dia a dia.
Para tanto, oferecemos uma série de funcionalidades importantes para o gerenciamento contratual e administração de profissionais intermitentes. Dessa maneira, você traz maior praticidade e eficiência à organização, monitoramento e planejamento contratual.
Além disso, não se preocupe: o TIO segue as determinações das leis trabalhistas, sobretudo as que regem o trabalho intermitente — Lei 13.467, Portaria n° 671 e CLT [1, 2 e 3] —, bem como a LGPD [4].
Funcionalidades do TIO Digital para sua empresa
- Convocação simplificada: Agende e gerencie equipes intermitentes de forma intuitiva, em poucos cliques, economizando tempo.
- Controle de jornada preciso: Ponto digital com biometria facial e geolocalização para conformidade legal e segurança contra fraudes.
- Pagamentos descomplicados: Emissão automática de recibos diários, eliminando erros e burocracia na sua rotina financeira.
- Comunicação direta: Chat interno para interação instantânea e eficiente com seus colaboradores, fortalecendo o engajamento.
- Histórico completo: Acesse facilmente históricos de convocações, aceites e documentos, tudo organizado e auditável para sua segurança.
- Suporte rápido: Conte com nosso time de especialistas em português nativo, pronto para ajudar e garantir sua melhor experiência.
- Conformidade e inovação: Plataforma em constante atualização, alinhada à Lei 13.467, LGPD e às últimas tendências do mercado, para você estar sempre à frente e seguro.
Vantagens de usar o TIO
- Conformidade legal: garantimos a conformidade legal de todas as suas contratações e convocações.
- Segurança de informações: os processos e informações inseridos no TIO são seguros e protegidos conforme a LGPD.
- Aumento da competitividade: com o aprimoramento da gestão de profissionais e contratos, você foca no que realmente importa e otimiza seus ganhos e resultados.
Otimize a Gestão do Trabalho Intermitente: mais produtividade e segurança com TIO
A gestão de trabalhadores intermitentes consome tempo e recursos valiosos, trazendo riscos e burocracia pro seu negócio? Se a resposta for sim, temos uma boa notícia para você.
O TIO é a plataforma pioneira em gestão do trabalho intermitente no Brasil. Substituindo o trabalho manual por inteligência estratégica, o TIO otimiza sua produtividade e oferece conformidade e segurança.
Com nossa expertise e pioneirismo, você terá tranquilidade para focar no crescimento do seu negócio. Para isso, desenvolvemos um sistema completo, intuitivo e eficaz, simplificando cada etapa da gestão.
Pronto para otimizar a gestão de intermitentes no seu negócio? Então, ganhe tempo e segurança ao invés de processos manuais e complexos. Milhares de empresas já confiam no TIO para otimizar sua produtividade.
Conheça nossa solução sem compromisso: Oferecemos um tour guiado e gratuito com especialista para você ver como a plataforma funciona, e os benefícios práticos.
Agende uma demonstração gratuita agora.
Perguntas Frequentes (FAQ)
A principal vantagem é a segurança jurídica. A plataforma garante que todos os processos estejam em conformidade com a lei, protegendo a empresa contra processos e multas.
Sim. O contrato intermitente pode ser aplicado em qualquer setor, desde que a atividade seja esporádica ou intermitente.
Sim. O controle de ponto é fundamental para a gestão da jornada e para o cálculo correto dos salários e encargos.
Não. A plataforma automatiza os processos de gestão diária, mas o trabalho do contador continua sendo essencial para a empresa.
Você pode, mas não é recomendado. Planilhas não oferecem segurança jurídica e são propensas a erros de cálculo e de organização, o que pode custar caro a longo prazo.
Referências
[1] Planalto. LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017.
[2] Planalto. PORTARIA/MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021.
[3] Planalto. DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943.
[4] Planalto. LEI Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018.
