A melhor plataforma para controle de trabalho intermitente é o TIO Digital, com funcionalidades que permitem uma gestão eficiente do profissional. Nós automatizamos processos rotineiros e reduzimos as chances de erros e inconsistências, para garantir a conformidade legal da relação trabalhista.
As particularidades do trabalho intermitente são seu grande diferencial em comparação às demais modalidades contratuais. Com a descontinuidade da prestação de serviços e os períodos de inatividade do profissional, que afetam toda a relação trabalhista, nem sempre a atenção e o cuidado ao gerenciamento contratual é simples ao empregador — sobretudo em meio à rotina agitada.
Sabemos que, neste cenário, pode haver dúvidas e dificuldades nos mais diversos quesitos relacionados à atividade intermitente. Por isso, para evitar erros e descomplicar processos, contar com o auxílio de uma plataforma para controle de trabalho intermitente é a solução que você, empregador, precisa.
Então, para te ajudar com todos os detalhes, preparamos este conteúdo completo especialmente para você. Continue conosco até o final e boa leitura.
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Qual a importância de um controle de trabalho intermitente?
O trabalho intermitente é pautado por características próprias: a descontinuidade da prestação de serviços e a alternância entre os períodos de atividade e inatividade do profissional. Por isso, trata-se da principal alternativa de contratação disponível aos negócios e empresas que lidam com alta sazonalidade, permitindo o reforço pontual do quadro de funcionários em períodos de maior demanda.
Sendo assim, o trabalho apenas ocorre mediante convocação prévia — que requer o estabelecimento de acordos pré-convocatórios entre as partes — e com pagamento proporcional ao total de horas trabalhadas. Ou seja, são diversos detalhes importantes aos quais o empregador deve se atentar.
Por isso, um controle de trabalho intermitente e uma gestão de profissionais é importante para as empresas que contratam na modalidade. Dessa maneira, o investimento em um controle maior permite a segurança e a transparência, bem como a organização em questões de prazos, cláusulas, responsabilidades e outros detalhes importantes.
Para tanto, torna-se mais fácil assegurar a conformidade legal e os direitos dos trabalhadores intermitentes, nos conformes da Lei 13.467, da Portaria n.° 671 e da CLT.
Por que usar uma plataforma para controle de trabalho intermitente?
Uma plataforma para controle de trabalho intermitente auxilia o gerenciamento e administração de profissionais atuantes na modalidade.
Dessa maneira, o uso de uma ferramenta permite o planejamento e organização das convocações, pagamentos, contratos e documentos, além dos demais assuntos relacionados à prestação de serviços e responsabilidades enquanto contratante.
Então, com o auxílio de uma plataforma, é possível simplificar a rotina empresarial, reduzir custos e otimizar resultados e ganhos, evitando erros que podem custar caro futuramente ao empregador.
Leia também:
- TIO Digital: Gestão do Trabalho Intermitente.
- Melhor Ferramenta para Convocação no Trabalho Intermitente.
- Sistema automatizado de contratos intermitentes: confira.
Qual a melhor plataforma para controle de trabalho intermitente?
O TIO Digital é a melhor plataforma para controle de trabalho intermitente. Somos a principal solução digital disponível no mercado, com tecnologia de ponta para você fazer a melhor gestão de profissionais intermitentes.
Nós simplificamos processos rotineiros e otimizamos seus resultados e ganhos com o trabalho intermitente, para evitar erros que colocam a empresa e a relação trabalhista em risco. Sabemos o que você precisa, quando precisa, e estamos prontos para lhe entregar com praticidade, agilidade e segurança.
Entendemos que, com as características e particularidades do trabalho intermitente, o cuidado e a atenção às suas responsabilidades de empregador não é algo simples, sobretudo em meio à rotina empresarial. Por isso, o TIO foi criado com o objetivo de simplificar a gestão, cuidando de detalhes importantes para você e trazendo praticidade ao seu dia a dia.
Para tanto, oferecemos uma série de funcionalidades importantes para o gerenciamento contratual e administração de profissionais intermitentes. Dessa maneira, você traz maior praticidade e eficiência à organização, monitoramento e planejamento contratual.
Além disso, não se preocupe: o TIO segue as determinações das leis trabalhistas, sobretudo as que regem o trabalho intermitente — Lei 13.467, Portaria n° 671 e CLT —, bem como a LGPD.
Funcionalidades do TIO Digital para sua empresa
- Gestão de informações: você pode fazer o cadastro de seus funcionários intermitentes e registrar todas as informações que constam no contrato de trabalho;
- Convocação: ao convocar seu trabalhador intermitente, ele recebe uma notificação através do aplicativo para o empregado;
- Comunicação: você tem acesso a um chat direto com o trabalhador, para acertar e esclarecer todos os detalhes necessários sobre a realização das atividades e garantir que não há dúvidas;
- Registro de ponto: com reconhecimento facial e usando a geolocalização do trabalhador, por meio do aplicativo disponível para dispositivos iOS e Android;
- Histórico: você tem acesso a um histórico completo de cada funcionário, com informações como convocações aceitas e recusadas, horários de trabalho realizadas, recibos, e muito mais;
- Transparência legal: todos os processos que o TIO realiza para você ocorrem na Lei, sempre seguindo as determinações legais.
Vantagens de usar o TIO
- Conformidade legal: garantimos a conformidade legal de todas as suas contratações e convocações.
- Segurança de informações: os processos e informações inseridos no TIO são seguros e protegidos conforme a LGPD.
- Aumento da competitividade: com o aprimoramento da gestão de profissionais e contratos, você foca no que realmente importa e otimiza seus ganhos e resultados.
Faça a melhor gestão de profissionais intermitentes
Você conhece o seu negócio como ninguém. Para o resto, existem inúmeras alternativas que podem te auxiliar no caminho.
O TIO é uma dessas opções. Afinal, quando se fala em gestão do trabalho intermitente no Brasil, nossa plataforma, pioneira no segmento, vem para substituir o trabalho manual, pelo trabalho inteligente. Em termos de produtividade e segurança trabalhista, esse é um dos maiores ganhos que tivemos para gerenciamento de trabalhadores intermitentes na última década.
Pensando nisso, desenvolvemos um sistema completo para tornar a gestão do trabalho intermitente mais fácil, rápido e eficaz. Dentre nossos principais recursos para isso, estão:
- Um sistema intuitivo para convocações de funcionários e equipes intermitentes.
- Controle de jornada integrado ao ponto digital com biometria facial e geolocalização.
- Emissão automática para recibos de pagamento ao final de cada dia trabalhado.
- Chat interno para comunicação direta com os funcionários.
- Históricos de aceites, convocações, aceites e documentos.
- Suporte especialista em português nativo.
- Melhorias contínuas na plataforma conforme as regulamentações vigentes da legislação trabalhista (Lei n.13.467), segurança de dados (LGPD) e muito mais.
Para que você conheça na prática o potencial dessa ferramenta no dia a dia, disponibilizamos um tour guiado com nosso especialista em produto. Dessa forma, você pode avaliar se está pronto para impulsionar seus melhores resultados com o trabalho intermitente.
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