Para os que optam pela intermitência, é essencial compreender se a diretriz da nova medida provisória, sobretudo a suspensão de contrato, vale para o contrato intermitente. As resoluções da Medida Provisória (MP) 1045/2021 pegaram todos de surpresa. A partir dela, possibilidades de redução de jornada e salário, assim como suspensão Leia mais…
O contrato intermitente é caracterizado por seu serviço esporádico, então é comum surgirem dúvidas sobre quantos dias o trabalhador intermitente pode prestar serviço. Essa modalidade é amparada pela CLT, portanto, existem regras a serem cumpridas sobre a jornada de trabalho. É muito importante que a empresa saiba sobre essas regras Leia mais…
Novas diretrizes trabalhistas surgem em meio à calamidade imposta pela pandemia. Por isso, é importante que o empregador esteja atento ao que pode ou não ser aplicado, e entender se a redução de jornada e salário vale para o trabalho intermitente. O trabalho intermitente surgiu a partir da reforma trabalhista Leia mais…
Saber quantas horas o funcionário intermitente pode trabalhar é uma informação básica para os empregadores, que inclusive pode evitar desconfortos para ambos os lados da relação empregatícia O contrato de trabalho intermitente é marcado por interrupções e isso não é novidade para nenhum empregador, afinal essa característica é perceptível através Leia mais…
As faltas injustificadas no contrato intermitente podem confundir a cabeça do empregador. Mas, como sempre, nós do TIO Digital esclarecemos o que você precisa saber sobre o assunto!
Os benefícios do trabalho intermitente vem sendo provados a cada dia, desde a sua implantação após a Reforma Trabalhista. O aumento das oportunidades de emprego em diversos setores e a possibilidades das empresas contratarem com custo benefício, são exemplo disto. Por isso, fizemos um compilado com todos os benefícios que Leia mais…
Ao formular o contrato de trabalho intermitente, a empresa deve seguir diversas determinações expressas tanto no texto da Reforma quanto na Portaria n° 349. Mesmo com regras claras, vez ou outra surgem dúvidas quanto à jornada de trabalho e o limite de horas de trabalho no contrato intermitente. Isso porque Leia mais…
O empregador, ao optar pelo modelo de contrato intermitente, necessita compreender alguns conceitos, como o que é intermitente inativo e quais as regras para a inatividade. O trabalho intermitente desde que entrou em vigor, formalizado em 2017 a partir da Reforma Trabalhista, segue crescendo no país e sendo cada vez Leia mais…
O contrato intermitente de trabalho é uma modalidade de trabalho adotada em 2017 no Brasil através da Reforma Trabalhista. Dentre as regras do trabalho intermitente, ficou estabelecido que a prestação de serviços, com subordinação, ocorre com alternância de períodos de serviço e inatividade. Além disso, o contrato de trabalho pode ser Leia mais…
Desde 2017, quando a Reforma Trabalhista foi aprovada e o contrato intermitente posto em prática, as empresas não sabiam ao certo se esse modelo de contrato era válido para sua área. A questão é que ninguém tinha exemplos de trabalho intermitente no atuando no mercado. Diversos setores podem contratar um Leia mais…