As faltas injustificadas no contrato intermitente podem confundir a cabeça do empregador. Mas, como sempre, nós do TIO Digital esclarecemos o que você precisa saber sobre o assunto!
Os benefícios do trabalho intermitente vem sendo provados a cada dia, desde a sua implantação após a Reforma Trabalhista. O aumento das oportunidades de emprego em diversos setores e a possibilidades das empresas contratarem com custo benefício, são exemplo disto. Por isso, fizemos um compilado com todos os benefícios que Leia mais…
Ao formular o contrato de trabalho intermitente, a empresa deve seguir diversas determinações expressas tanto no texto da Reforma quanto na Portaria n° 349. Mesmo com regras claras, vez ou outra surgem dúvidas quanto à jornada de trabalho e o limite de horas de trabalho no contrato intermitente. Isso porque Leia mais…
O empregador, ao optar pelo modelo de contrato intermitente, necessita compreender alguns conceitos, como o que é intermitente inativo e quais as regras para a inatividade. O trabalho intermitente desde que entrou em vigor, formalizado em 2017 a partir da Reforma Trabalhista, segue crescendo no país e sendo cada vez Leia mais…
O contrato intermitente de trabalho é uma modalidade de trabalho adotada em 2017 no Brasil através da Reforma Trabalhista. Dentre as regras do trabalho intermitente, ficou estabelecido que a prestação de serviços, com subordinação, ocorre com alternância de períodos de serviço e inatividade. Além disso, o contrato de trabalho pode ser Leia mais…
Desde 2017, quando a Reforma Trabalhista foi aprovada e o contrato intermitente posto em prática, as empresas não sabiam ao certo se esse modelo de contrato era válido para sua área. A questão é que ninguém tinha exemplos de trabalho intermitente no atuando no mercado. Diversos setores podem contratar um Leia mais…
Há pessoas que confundem jornada de trabalho com horário de trabalho. Neste post, vamos mostrar quais são as diferenças, os tipos de jornada de trabalho e elementos que estão presentes neles. Leia e saiba mais! A jornada de trabalho é uma representação contida em lei que corresponde à quantidade de horas em que Leia mais…
A suspensão de contrato para intermitente deve ser analisada de acordo com o cenário e também com a Medida Provisória 936 que determina as regras para este contrato. Para minimizar os impactos da pandemia, diversas ações foram tomadas que impactaram diretamente as relações empregatícias. Exemplo disso é a Medida Provisória Leia mais…
No dia 22 de março de 2020 o Governo Federal publicou a Medida Provisória nº 927 que dispôs sobre as medidas trabalhistas para o enfrentamento do estado de calamidade pública e da emergência de saúde pública decorrentes do novo coronavírus (COVID-19). Com isso, os empregadores brasileiros receberam alternativas na área Leia mais…
Você certamente já ouviu falar sobre home office, mas sabe o que esse termo significa? Será que os trabalhadores intermitentes da sua empresa podem seguir o serviço nesse caráter? Você ficou curioso e a gente sabe disso: vamos conversar sobre isso no texto. Mantenha-se ligado no post e entenda como Leia mais…