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Mesmo que as leis trabalhistas no contrato intermitente sejam as mesmas constantes na CLT, existem pontos que merecem atenção. Saiba mais.
Esta modalidade de trabalho tem diversos detalhes e regras próprias. Mas, você sabe o que descaracteriza o trabalho intermitente? Confira.
A CIPA no contrato de trabalho intermitente também deve seguir normas. Confira aqui o que a lei diz sobre suas funções, benefícios, e mais.
A hora extra no contrato intermitente é permitida por lei e deve ser remunerada com o devido adicional. Saiba todos os detalhes aqui.
Os Passivos Trabalhistas trazem diversos problemas. Mas você sabe como evitar os passivos trabalhistas no trabalho intermitente? Confira.
Saber quanto custa um empregado intermitente é fundamental para organização financeira da empresa. Conheça os custos aqui.
A uberização do trabalho, em termos simples, é a busca por jornadas flexíveis e com autonomia por parte do trabalhador. Saiba mais aqui.
O contrato intermitente garante férias coletivas, mas com o cálculo diferente das demais modalidades contratuais. Descubra os detalhes.
Por conta da descontinuidade das atividades, o adiantamento do 13° salário no contrato intermitente tem alguns detalhes. Confira aqui.
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