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O direito a licença maternidade é assegurado pela legislação inclusive para funcionárias na modalidade de trabalho intermitente.

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A CIPA no contrato de trabalho intermitente também deve seguir normas. Confira aqui o que a lei diz sobre suas funções, benefícios, e mais.

A uberização do trabalho, em termos simples, é a busca por jornadas flexíveis e com autonomia por parte do trabalhador. Saiba mais aqui.

Uma dúvida frequente entre os empreendedores brasileiros é: “MEI pode ter quantos funcionários?” Tire essa dúvida agora.

O contato com doentes em isolamento não é recomendado, visto que o risco de transmissão é elevado. Saiba como isso afeta o trabalho intermitente.

O trabalho intermitente é uma modalidade crescente no mercado. Por isso, o departamento de RH deve se atentar aos detalhes. Confira todos.

A pandemia afetou o trabalho intermitente e trouxe grandes impactos à modalidade. Quer saber quais foram? Descubra aqui.

Atualmente, não existe uma legislação que determina sobre a contribuição sindical no trabalho intermitente. Saiba mais aqui.

O dano material no contrato intermitente pode ser descontado do salário caso previsto em contrato. Veja tudo sobre o assunto.