Contrato Intermitente para Profissionais da Saúde: confira!
O contrato intermitente para profissionais da saúde serve para aqueles que querem ou precisam das atividades de maneira esporádica e não contínua. Por isso, é
O contrato intermitente para profissionais da saúde serve para aqueles que querem ou precisam das atividades de maneira esporádica e não contínua. Por isso, é
O trabalho intermitente e teletrabalho são modalidades diferentes, mas que podem coexisitr. O primeiro diz respeito à continuidade das atividades, enquanto o teletrabalho determina sua
Os direitos dos trabalhadores intermitentes seguem o disposto na Lei 13.467 e na CLT. Os colaboradores tem direito ao contrato de trabalho, registro na CTPS
O contrato intermitente para diarista não é válido. O modelo contratual apenas aplica-se par auxiliares de limpeza, que prestam serviços para pessoas jurídicas. A diarista,
As diferenças entre trabalho intermitente e trabalho eventual dizem respeito aos direitos de cada trabalhador. Enquanto os intermitentes têm registro em carteira de trabalho e
A contribuição ao INSS no contrato intermitente é responsabilidade do empregador, de acordo com as alíquotas e faixas de recolhimento nacionais. Contudo, caso o valor
O contrato intermitente para bares e restaurantes torna possível que o empregador convoque os trabalhadores apenas para os períodos de maior demanda, como finais de
A Portaria 671 dispôs novas regras e detalhes para o trabalho intermitente. O texto legal traz maiores informações sobre a elaboração do contrato de trabalho,
A rescisão no contrato intermitente pode ocorrer de 5 maneiras diferentes. Elas prevêem verbas e direitos diferentes ao trabalhador. Confira!
O registro de ponto no trabalho intermitente é obrigatório e de responsabilidade do empregador. Existem 3 maneiras legais de fazer isso: de modo manual, mecânica
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