A Black Friday é um fim de semana em novembro durante o qual as lojas e comércios brasileiros oferecem descontos e promoções maiores em seus produtos. A redução de preços é a oportunidade que muitos clientes encontram de finalmente comprarem algo. Não obstante, a Black Friday visa aumentar o fluxo de vendas e incentivar o consumo.
Naturalmente, é um período de maior demanda para as companhias, que se preparam para lidar com um aumento de vendas. Mas como atender a todas as necessidades da melhor forma, sem perder clientes e garantindo a qualidade dos serviços? Para isso, contar com o trabalho intermitente durante a Black Friday pode ser a chave.
Para te ajudar com todos os detalhes de como funciona o trabalho intermitente na Black Friday, o TIO Digital preparou este conteúdo completo. Continue conosco até o final e boa leitura.
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Black Friday
A Black Friday surgiu nos Estados Unidos, chegando ao Brasil apenas em 2010. Trata-se de um fim de semana em que os comércios oferecem descontos e promoções em seus produtos, a fim de estimular a compra e o aumento das vendas.
Anualmente, a data se tornou um motivo de ansiedade para os consumidores, que esperam a época para adquirirem um produto. Ao mesmo tempo, os empresários e comerciantes anseiam pelo período, com a promessa de um maior fluxo de caixa e vendas.
Este ano, as datas de Black Friday são 24, 25 e 26 de novembro — o último fim de semana do mês. Em geral, conforme traz o site ecommerce Brasil, existe um otimismo para os comerciantes, que elevam suas expectativas principalmente por fatores como:
- Aumento do ticket médio da população brasileira;
- Digitalização dos comércios varejistas;
- Aumento da variedade de produtos e serviços em promoção.
A Black Friday é um grande momento para aumentar as vendas
Em 2020, no auge da pandemia de Covid-19 e sem que as pessoas pudessem realizar compras presenciais, os dias de Black Friday levantaram cerca de R$4,02 bilhões apenas com ecommerce (ou seja, vendas online). Os dados são da consultoria Ebit|Nielsen.
Em 2021, ainda com o presencial limitado, o total R$4,2 bilhões, representando um aumento de 5% em relação ao ano anterior. Contudo, o ano de 2022 representou a primeira queda real nas vendas da Black Friday, com uma diminuição de cerca de 23% em relação a 2021. Os dados são do site Pagar.me e da Confi.Neotrust.
Contudo, a expectativa para 2023 é que haja uma recuperação e o faturamento total volte a crescer. Por isso, a Black Friday é uma grande oportunidade para aumentar as vendas e o fluxo de clientes de seu negócio.
Trabalho intermitente
O trabalho intermitente é uma modalidade contratual formalizada em 2017 com a Lei 13.467. A modalidade pauta-se pela descontinuidade da prestação de serviços, com períodos de inatividade e alternativa que alternam entre si.
Então, o trabalho apenas ocorre mediante convocação prévia do contratante, conforme sua demanda. Ou seja, a prestação de serviços depende da necessidade do empregador, ficando inativo nos períodos de menor demanda e disponível para prestar serviços a outras empresas.
Assim, com a não continuidade das atividades, o pagamento ocorre ao final de cada chamado, proporcional ao tempo de trabalho.
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Como usar o trabalho intermitente na Black Friday?
O trabalho intermitente ocorre mediante convocação do contratante, conforme a demanda de sua empresa. Assim, realiza-se o chamado quando o empregador precisa de um reforço de seu quadro de funcionários, ajustando-se à sazonalidade de negócios e aos períodos de maior necessidade.
Por isso, utilizar o trabalho intermitente na Black Friday ajuda os empresários a lidar com o aumento de fluxo de clientes da melhor maneira, garantindo que todas as áreas e necessidades da empresa sejam atendidas.
Afinal, com um número maior de profissionais disponíveis, é possível otimizar seus resultados e assegurar um bom desempenho no aumento de vendas.
A admissão de profissionais intermitentes é a solução ideal para o aumento de demanda durante a Black Friday — sobretudo pensando na aproximação das festividades de fim de ano. Então, em épocas de menor necessidade, basta deixar o colaborador inativo e, quando necessário, convocá-lo.
Magazine Luiza contratou trabalhadores intermitentes
O trabalho intermitente na Black Friday não é novidade, e algumas grandes empresas brasileiras já aderiram ao modelo.
A principal foi o Magazine Luiza, que admitiu mais de 1,7 mil profissionais intermitentes para a Black Friday em 2021. O presidente da companhia, Federico Trajano, defende que os negócios que utilizarem o trabalho intermitente não terão problemas com a Justiça.
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