O FGTS para contrato intermitente é obrigatório, de responsabilidade da empresa contratante, com percentual fixo sobre o pagamento da convocação.
O contrato intermitente tem direito a seguro-desemprego em alguns casos. Veja as situações, valores, o que diz a lei e muito mais.
O salário maternidade para trabalhadoras intermitentes é um direito? Como funciona? Clique e descubra tudo sobre.
O recolhimento previdenciário no contrato intermitente é obrigatório, de responsabilidade do empregador. Confira todos os detalhes.
Você sabe quem paga o afastamento do trabalhador intermitente? O período possui seus detalhes e regras, veja aqui.
A aposentadoria do trabalhador intermitente é um direito, mediante contribuição para o INSS. Veja todos os detalhes aqui.
Entender como fazer o cálculo do salário-família no emprego intermitente é fundamental, visto que se trata de um direito trabalhista. Confira detalhes.
O salário-família é um auxílio fornecido aos trabalhadores com dependentes. Mas trabalhadores intermitentes recebem salário-família? Confira.
O salário-maternidade no contrato intermitente vale para profissionais gestantes ou adotantes. Confira as regras e como funciona.
A contribuição previdenciária no trabalho intermitente passou por mudanças após a MP 808. Confira as alterações.
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