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Ilustração explicativa sobre a duração de um contrato intermitente, incluindo elementos como relógio, calendário e computador, ideal para artigos jurídicos.

Quanto Tempo dura um Contrato Intermitente?

Não há prazo fixo para determinar quanto tempo dura um contrato intermitente. Ele permanece ativo enquanto houver convocações e respostas, podendo ser encerrado por ambas as partes após 12 meses de inatividade ou por iniciativa do empregador ou trabalhador.

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Ilustração representando estratégias de otimização de custos com mão de obra, incluindo gráficos, dinheiro e uma calculadora, facilitando a gestão financeira.

Otimização de Custos com Mão de Obra: Mude o Custo

A otimização de custos com mão de obra envolve a adoção de modelos de contratação flexíveis e estratégicos, como o Trabalho Intermitente, que permite pagar apenas pelas horas efetivamente trabalhadas, eliminando o custo fixo de ociosidade. Outras estratégias incluem: uso de tecnologia para automatizar tarefas de RH/DP e a correta gestão de horas extras para reduzir o excesso de jornada.

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Ilustração de uma pessoa feliz pulando ao lado de pilhas de moedas, representando pagamento no contrato intermitente, uma modalidade trabalhista.

Pagamento no Contrato Intermitente: como funciona?

O pagamento no contrato intermitente ocorre após cada prestação de serviço, calculado com base nas horas trabalhadas e valor acordado. Inclui salário proporcional, adicionais, férias e 13º proporcionais, garantindo direitos conforme a legislação vigente para segurança jurídica e transparência.

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