Limite de Horas de Trabalho no Contrato Intermitente: qual é?
O limite de horas de trabalho no contrato intermitente é determinado pela CLT, mesmo que a modalidade não estipule um mínimo.
Clicando em "Aceito todos os Cookies", você concorda com o armazenamento de cookies no seu dispositivo para melhorar a experiência e navegação no site.
Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
O limite de horas de trabalho no contrato intermitente é determinado pela CLT, mesmo que a modalidade não estipule um mínimo.
A melhor ferramenta para convocação no trabalho intermitente é o TIO Digital. Com um sistema intuitivo, nós facilitamos todo o processo de chamado.
O salário no trabalho intermitente é proporcional ao total de horas trabalhadas em cada convocação. Veja mais detalhes e como calcular.
Saber quantas horas o funcionário intermitente pode trabalhar permite a adequação legal e evita problemas com a Justiça do Trabalho. Veja aqui.
Uma das responsabilidades do empregador é o cálculo de DSR no trabalho intermitente. Confira a fórmula e como fazer.
Saber se o contrato de trabalho intermitente tem período de experiência permite que você avalie o desempenho profissional por um tempo. Saiba mais.
O aviso prévio no trabalho intermitente comunica a rescisão contratual. Na modalidade, apenas existe um tipo de aviso. Descubra aqui.
Usar o trabalho intermitente no carnaval permite uma otimização de mão de obra esporádica e dos ganhos no período. Saiba mais.
Existe trabalho intermitente CLT? Mesmo com a Lei 13.467 e Portaria n° 671, saiba como a CLT afeta o contrato intermitente e seus profissionais.
As principais características do trabalho intermitente são seus diferenciais em relação às demais modalidades. Veja suas particularidades aqui.
© 2018- TIO. Todos os direitos reservados. CNPJ 40.894.709/0001-00.