A estabilidade pós-férias no contrato intermitente deve constar nos acordos coletivos de cada categoria profissional. Veja como funciona.
O adicional de transferência no contrato intermitente não é contemplado pela Lei 13.467, e cada caso deve ser analisado. Saiba mais.
A rescisão por justa causa no contrato intermitente ocorre sempre que o profissional comete uma falta contra a empresa. Confira aqui.
Os descontos no salário do trabalhador intermitente consideram o INSS e o FGTS proporcionais. Saiba todos os detalhes aqui.
O exame adicional no trabalho intermitente visa comprovar que o profissional está apto para prestar serviços. Saiba mais.
As faltas injustificadas no contrato intermitente afetam o salário do profissional e o DSR do profissional. Confira todos os detalhes aqui.
Afinal, quem paga o auxílio-doença no contrato intermitente: empresa ou INSS? O TIO esclarece suas dúvidas, clique e confira.
Em caso de acidente de trabalho no contrato intermitente, o primeiro passo é oferecer atendimento ao profissional. Saiba como proceder.
Com a Reforma Trabalhista de 2017, o contrato intermitente se tornou a opção de trabalho do futuro. Confira como usar em seu negócio.
O trabalho intermitente cresce no Brasil a cada ano, em diferentes setores da economia. Entenda os motivos e como funciona.
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