O trabalho intermitente cresce no setor de serviços a cada ano, sendo o principal setor de admissão na categoria. Confira os motivos e detalhes.
O contrato intermitente para profissionais da saúde serve para os que precisam de atividades esporádicas e descontínuas. Saiba como funciona.
O trabalho intermitente e teletrabalho são modalidades diferentes, mas que podem coexistir. Descubra as diferenças aqui.
Os direitos dos trabalhadores intermitentes são garantidos pela Lei 13.467/2017, pela Portaria n.° 671 e pela CLT. Saiba mais aqui.
O contrato intermitente para diarista é inválido, visto que a prestação de serviços é para pessoas físicas. Confira todos os detalhes e regras aqui.
Existem diferenças entre trabalho intermitente e trabalho eventual, mas você sabe quais são? Clique aqui e descubra.
O contrato intermitente para bares e restaurantes possibilita a convocação em dias de maior demanda e movimento. Descubra como usar.
Sendo um dos pilares constitucionais da modalidade, a Portaria 671 define regras para trabalho intermitente. Confira as determinações aqui.
A rescisão no contrato intermitente pode ocorrer de 5 maneiras diferentes. Elas preveem verbas e direitos diferentes ao trabalhador. Confira.
Cadastrar funcionário intermitente no eSocial é uma das etapas de admissão, fundamental para regularização. Veja como fazer.
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