Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores

Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.

Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.

Leia mais

Inscreva-se no blog

Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.

Conteúdos recentes

Ilustração explicando o funcionamento do contrato de trabalho intermitente, com uma mão segurando um ponto de interrogação, ideal para entender 'Contrato intermitente como funciona'
Contrato de trabalho intermitente

Contrato Intermitente Como Funciona: Guia 2026

O contrato intermitente funciona como um modelo de trabalho com vínculo empregatício (CLT), mas sem jornada fixa. A prestação de serviços ocorre de forma descontínua, com períodos de atividade e

Leia mais
Ilustração de duas pessoas discutindo rescisão de contrato, um segurando uma caneta gigante e outro com pasta de trabalho, representando o procedimento de rescindir o contrato intermitente.
Aviso prévio e rescisão

Rescindir o contrato intermitente: Guia 2026

Para rescindir o contrato intermitente, o empregador deve formalizar o desligamento no eSocial, pagando saldo de salários, aviso prévio (média das remunerações) e multa do FGTS. Como férias e 13º

Leia mais

Ganhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente