Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.
Gestão de Ponto no Trabalho Intermitente: Guia Essencial
A gestão de ponto no trabalho intermitente exige registro preciso apenas nos dias convocados, garantindo controle das horas efetivamente trabalhadas e conformidade com a legislação,
Contrato de Trabalho Intermitente: todos os detalhes
Contrato de Trabalho Intermitente é modalidade prevista na CLT que permite contratação por períodos alternados, com registro em carteira, pagamento proporcional e garantias de direitos
Qual é o salário do trabalhador intermitente?
O salário do trabalhador intermitente é calculado com base nas horas ou dias efetivamente trabalhados, respeitando o piso da categoria ou o salário mínimo/hora, e
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Conteúdos recentes
Direitos no Trabalho Intermitente: lista atualizada
O trabalhador intermitente tem direito a todos os direitos trabalhistas proporcionais ao tempo trabalhado, pagos ao final de cada convocação. Isso inclui: salário (nunca inferior
Como se Preparar para Picos de Vendas: Guia
O trabalho intermitente em períodos de maior pico permite que o empregador contrate legalmente por prazo indeterminado, mas realize a convocação para o serviço apenas
Quantas Vezes Pode Renovar o Contrato Intermitente?
O contrato intermitente não pode ser renovado porque ele já é, por sua natureza, um contrato de trabalho por prazo indeterminado. Uma vez formalizado,
Como Fazer Gestão de Ponto no Contrato Intermitente
A gestão de ponto no contrato intermitente deve registrar apenas os dias efetivamente trabalhados. O controle pode ser feito por sistemas digitais, garantindo transparência, conformidade
Quando Se Encerra o Contrato Intermitente? Fim do Vínculo
O contrato intermitente se encerra apenas com a formalização da rescisão contratual (demissão) no eSocial, independentemente do tempo de inatividade. O término ocorre por iniciativa
Contrato Intermitente: Como Funciona, Direitos e Deveres
O contrato intermitente funciona com o registro formal do trabalhador no eSocial (ou CTPS), mas com a prestação de serviços ocorrendo em períodos alternados, conforme
Como Fazer a Rescisão de Contrato Intermitente: Guia Completo
Para fazer a rescisão de contrato intermitente, o empregador deve calcular as verbas rescisórias intermitente (como aviso prévio, férias e 13º indenizados) com base na
Qual a Carga Horária do Trabalho Intermitente? Limites e Regras
A carga horária do trabalho intermitente varia conforme a convocação do empregador, sem jornada fixa. Cada período trabalhado deve respeitar o limite de 8 horas
Remuneração no Trabalho Intermitente: Guia para Empregadores
A remuneração no trabalho intermitente é paga apenas pelos períodos efetivamente trabalhados, incluindo salário proporcional, férias, 13º, FGTS e INSS. Cada pagamento deve ocorrer ao