Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.
Gestão de Ponto no Trabalho Intermitente: Guia Essencial
A gestão de ponto no trabalho intermitente exige registro preciso apenas nos dias convocados, garantindo controle das horas efetivamente trabalhadas e conformidade com a legislação,
Contrato de Trabalho Intermitente: todos os detalhes
Contrato de Trabalho Intermitente é modalidade prevista na CLT que permite contratação por períodos alternados, com registro em carteira, pagamento proporcional e garantias de direitos
Qual é o salário do trabalhador intermitente?
O salário do trabalhador intermitente é calculado com base nas horas ou dias efetivamente trabalhados, respeitando o piso da categoria ou o salário mínimo/hora, e
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Conteúdos recentes
Como implementar o Trabalho Intermitente no setor agrícola?
Para implementar o Trabalho Intermitente no setor agrícola, é preciso formalizar o contrato no eSocial, convocar o trabalhador por escrito e pagar os direitos após
Quantidade de Horas Extras No Trabalho Intermitente: Saiba qual o limite!
A quantidade de horas extras no trabalho intermitente deve respeitar o limite legal de 2 horas diárias além da jornada pactuada. Cada hora extra deve
Desconto de Aviso Prévio no Trabalho Intermitente é permitido? Confira aqui!
No trabalho intermitente, o desconto de aviso prévio ocorre quando o empregado não cumpre o período, e o empregador pode descontar o valor correspondente. Esse
A Pandemia afetou o Trabalho Intermitente? Confira aqui
A pandemia afetou o trabalho intermitente ao reduzir ofertas e alterar demandas, exigindo adaptações nas contratações e na gestão. Empresas e trabalhadores enfrentaram desafios para
Demissão após o afastamento do Trabalhador Intermitente
A demissão após o afastamento do trabalhador intermitente deve respeitar direitos trabalhistas, incluindo pagamento de verbas rescisórias proporcionais e observância do período de estabilidade, quando
Contribuição Sindical no Trabalho Intermitente: saiba como funciona!
A contribuição sindical no trabalho intermitente segue as regras gerais, sendo facultativa após a Reforma Trabalhista. O trabalhador pode contribuir se desejar, e o recolhimento
Abono Pecuniário no Contrato de Trabalho Intermitente: Entenda!
O abono pecuniário no contrato de trabalho intermitente permite que o trabalhador converta parte das férias em pagamento, conforme previsto na CLT. Mesmo no regime
Dano Material no Contrato Intermitente: Guia completo para o empregador
No contrato intermitente, o dano material ocorre quando há prejuízo comprovado causado pelo trabalhador ou empregador durante a prestação de serviço. A reparação deve seguir
Contrato Intermitente garante PIS ao trabalhador?
O contrato intermitente garante PIS ao trabalhador desde que ele cumpra os requisitos legais, como ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base e estar