Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.
Gestão de Ponto no Trabalho Intermitente: Guia Essencial
A gestão de ponto no trabalho intermitente exige registro preciso apenas nos dias convocados, garantindo controle das horas efetivamente trabalhadas e conformidade com a legislação,
Contrato de Trabalho Intermitente: todos os detalhes
Contrato de Trabalho Intermitente é modalidade prevista na CLT que permite contratação por períodos alternados, com registro em carteira, pagamento proporcional e garantias de direitos
Qual é o salário do trabalhador intermitente?
O salário do trabalhador intermitente é calculado com base nas horas ou dias efetivamente trabalhados, respeitando o piso da categoria ou o salário mínimo/hora, e
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Conteúdos recentes
Rescisão por Acordo no Contrato de Trabalho Intermitente: Como Proceder?
A rescisão por acordo no contrato de trabalho intermitente é permitida, com pagamento de metade da multa do FGTS e aviso prévio, além do saque
MEI pode ter quantos funcionários? Entenda aqui!
MEI pode ter quantos funcionários? Apenas um. A legislação permite que o Microempreendedor Individual contrate no máximo um empregado com remuneração de até um salário-mínimo
Trabalhadores não registrados: qual o risco para a empresa?
Trabalhadores não registrados são contratados sem carteira assinada, o que viola a CLT e expõe o empregador a multas e ações judiciais. Garantir o registro
Contato com doentes em isolamento e o Trabalho Intermitente
Contato com doentes em isolamento e o trabalho intermitente exigem cuidados redobrados, pois o vínculo exige convocação prévia e segurança do trabalhador. Nesse cenário, é
Como funciona o RH no trabalho intermitente?
RH no trabalho intermitente deve garantir convocações formais, registro no eSocial, controle de jornadas e pagamento proporcional dos direitos. A atuação correta do RH no
A inatividade é obrigatória no Trabalho Intermitente? Entenda tudo!
A inatividade é obrigatória no Trabalho Intermitente, pois o modelo exige alternância entre períodos de prestação de serviço e de inatividade. Durante a inatividade, o
Folha De Pagamento Do Trabalhador Intermitente: O Seu Guia Completo
A folha de pagamento do trabalhador intermitente deve incluir apenas os dias efetivamente trabalhados, com salário proporcional, férias, 13º, FGTS e INSS pagos ao final
Confira Os Setores Que Mais Contratam Trabalhadores Intermitentes
Os setores que mais contratam trabalhadores intermitentes incluem comércio, eventos, hotelaria, alimentação, turismo e varejo. Os “Setores Que Mais Contratam Trabalhadores Intermitentes” buscam flexibilidade, redução
Veja como regularizar INSS no Trabalho Intermitente
Para regularizar INSS no Trabalho Intermitente, é essencial que o empregador registre corretamente os períodos de prestação de serviço no eSocial e recolha a contribuição