Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.
Total Trust Zerou Passivos e se Blindou Contra Multas em Fiscalizações de Trabalho Intermitente
“O TIO não apenas eliminou o risco de passivos trabalhistas, mas também elevou o nível de eficiência. Tudo fica centralizado, auditável e simples de gerenciar”, relata Leonardo, fundador da Total Trust.

Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes
Apoiado por TIO Digital, Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes.

Após 6 meses, Produtora de Eventos tem ganhos expressivos em eficiência
Redução de 83% no tempo gasto por semana em convocações de intermitentes e crescimento de 44% no índice de aceites após 6 meses de TIO Digital implementado.
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Conteúdos recentes

Intermitente, temporário ou parcial: Qual o melhor?
Intermitente, temporário ou parcial são modalidades de trabalho distintas: o intermitente é por períodos descontínuos, o temporário atende demandas sazonais e o parcial tem jornada reduzida fixa. Cada regime tem

Tudo Sobre o Regime de Trabalho Intermitente!
Tudo Sobre o Regime de Trabalho Intermitente explica como essa modalidade permite a contratação por períodos descontínuos, garantindo direitos trabalhistas proporcionais, registro em carteira e pagamento conforme horas trabalhadas, ideal

Adicional de Periculosidade no Trabalho Intermitente: Veja tudo!
O Adicional de Periculosidade no Trabalho Intermitente garante ao trabalhador o pagamento extra de 30% sobre o valor da hora, quando exposto a riscos, mesmo em regime intermitente. Esse direito

Recibo de Pagamento no Trabalho Intermitente: Como fazer?
O recibo de pagamento no trabalho intermitente deve detalhar horas trabalhadas, valores proporcionais, adicionais e descontos, garantindo transparência e conformidade legal. Ele comprova a quitação do serviço prestado e é

Rescisão do contrato de trabalho intermitente: Veja tudo!
A rescisão do contrato de trabalho intermitente ocorre com aviso prévio proporcional, pagamento de saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e demais direitos. É essencial seguir regras específicas para

Diferença entre Trabalho Intermitente e Trabalho Temporário: Qual?
A diferença entre trabalho intermitente e trabalho temporário está na contratação e duração: o intermitente tem períodos alternados de atividade e inatividade, enquanto o temporário é por prazo determinado para

Adicional de Insalubridade no Trabalho Intermitente: Entenda Tudo!
O adicional de insalubridade no trabalho intermitente é devido quando o trabalhador atua em ambiente insalubre, calculado proporcionalmente às horas efetivamente trabalhadas. Direitos e pagamentos seguem as mesmas regras do

Afastamento no Contrato Intermitente: Entenda os Detalhes!
O afastamento no contrato intermitente ocorre quando o trabalhador está temporariamente impossibilitado de prestar serviços. Durante esse período, o contrato fica suspenso, sem remuneração, respeitando direitos legais e sem descaracterizar

Flexibilização Proposta na Reforma Trabalhista: Confira!
A flexibilização proposta na reforma trabalhista modernizou as relações de trabalho ao permitir contratos intermitentes, jornadas parciais e negociadas, ampliando a autonomia entre empregadores e trabalhadores, mantendo direitos essenciais e
Ganhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente
- Com cálculos e recibos automáticos de pagamento.
- Controle de ponto preciso e integrado ao sistema.
- Suporte via WhatsApp e muito mais.