Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Acesse as melhores práticas para gestão de convocações, ponto e pagamento no trabalho intermitente atualizado para 2026.
Total Trust Zerou Passivos e se Blindou Contra Multas em Fiscalizações de Trabalho Intermitente
“O TIO não apenas eliminou o risco de passivos trabalhistas, mas também elevou o nível de eficiência. Tudo fica centralizado, auditável e simples de gerenciar”, relata Leonardo, fundador da Total Trust.

Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes
Apoiado por TIO Digital, Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes.

Após 6 meses, Produtora de Eventos tem ganhos expressivos em eficiência
Redução de 83% no tempo gasto por semana em convocações de intermitentes e crescimento de 44% no índice de aceites após 6 meses de TIO Digital implementado.
Artigos recentes

Magazine Luiza Contrata Colaboradores Intermitentes
A Magazine Luiza contrata colaboradores intermitentes para suprir picos sazonais. O modelo foca em logística e vendas, garantindo direitos e flexibilidade ao Magalu. Candidatos devem monitorar o portal oficial de

Adicional de Periculosidade no Trabalho Intermitente: Veja tudo!
O Adicional de Periculosidade no Trabalho Intermitente garante ao trabalhador o pagamento extra de 30% sobre o valor da hora, quando exposto a riscos, mesmo em regime intermitente. Esse direito

Adicional de Insalubridade no Trabalho Intermitente: Entenda Tudo!
O adicional de insalubridade no trabalho intermitente é devido quando o trabalhador atua em ambiente insalubre, calculado proporcionalmente às horas efetivamente trabalhadas. Direitos e pagamentos seguem as mesmas regras do

Limite de trabalhadores intermitentes: Qual é?
Não existe um limite de trabalhadores intermitentes fixado por lei para empresas em geral. O empregador pode contratar quantos funcionários forem necessários nesse regime, desde que respeite a isonomia salarial

Calcular Atraso no Trabalho Intermitente: Guia
Para calcular atraso no trabalho intermitente, subtraia os minutos não trabalhados do valor da hora pactuada. O cálculo deve ser proporcional ao tempo real de serviço, refletindo-se na redução imediata

Saiba como inserir acidente de Trabalho Intermitente no eSocial!
Para inserir acidente de Trabalho Intermitente no eSocial, registre o evento de acidente conforme a categoria contratual específica, incluindo dados do trabalhador e detalhes do acidente. O correto preenchimento garante

Trabalho Intermitente Online: Conheça o TIO Digital!
O Trabalho Intermitente Online permite contratar profissionais digitais de forma legal, com registro em carteira, convocação por demanda e pagamento proporcional às horas trabalhadas, assegurando direitos trabalhistas conforme a CLT.

CIPA No Contrato De Trabalho Intermitente: Saiba Como Funciona
A CIPA no contrato de trabalho intermitente deve ser observada conforme a legislação, garantindo a saúde e segurança do trabalhador. Mesmo com jornada por demanda, o empregador é responsável por

Quanto Custa um Empregado Intermitente? Guia para Empresas
O custo de um empregado intermitente em 2026 é proporcional apenas às horas trabalhadas. O valor mínimo da hora é de R$ 7,37 (baseado no salário mínimo de R$ 1.621,00).
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Vídeos em destaque
Mapeamos a eficiência atual do seu fluxo de convocação de intermitentes. Descubra como ganhar escala com mais controle e economia.
Fazer diagnóstico agoraGanhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente
- Com cálculos e recibos automáticos de pagamento.
- Controle de ponto preciso e integrado ao sistema.
- Suporte via WhatsApp e muito mais.