Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Acesse as melhores práticas para gestão de convocações, ponto e pagamento no trabalho intermitente atualizado para 2026.
Total Trust Zerou Passivos e se Blindou Contra Multas em Fiscalizações de Trabalho Intermitente
“O TIO não apenas eliminou o risco de passivos trabalhistas, mas também elevou o nível de eficiência. Tudo fica centralizado, auditável e simples de gerenciar”, relata Leonardo, fundador da Total Trust.
Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes
Apoiado por TIO Digital, Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes.
Após 6 meses, Produtora de Eventos tem ganhos expressivos em eficiência
Redução de 83% no tempo gasto por semana em convocações de intermitentes e crescimento de 44% no índice de aceites após 6 meses de TIO Digital implementado.
Artigos recentes
Limite de trabalhadores intermitentes: Qual é?
Não existe um limite de trabalhadores intermitentes fixado por lei para empresas em geral. O empregador pode contratar quantos funcionários forem necessários nesse regime, desde que respeite a isonomia salarial
Calcular Atraso no Trabalho Intermitente: Guia
Para calcular atraso no trabalho intermitente, subtraia os minutos não trabalhados do valor da hora pactuada. O cálculo deve ser proporcional ao tempo real de serviço, refletindo-se na redução imediata
Saiba como inserir acidente de Trabalho Intermitente no eSocial!
Para inserir acidente de Trabalho Intermitente no eSocial, registre o evento de acidente conforme a categoria contratual específica, incluindo dados do trabalhador e detalhes do acidente. O correto preenchimento garante
Trabalho Intermitente Online: Conheça o TIO Digital!
O Trabalho Intermitente Online permite contratar profissionais digitais de forma legal, com registro em carteira, convocação por demanda e pagamento proporcional às horas trabalhadas, assegurando direitos trabalhistas conforme a CLT.
CIPA No Contrato De Trabalho Intermitente: Saiba Como Funciona
A CIPA no contrato de trabalho intermitente deve ser observada conforme a legislação, garantindo a saúde e segurança do trabalhador. Mesmo com jornada por demanda, o empregador é responsável por
Quanto Custa um Empregado Intermitente? Guia para Empresas
O custo de um empregado intermitente em 2026 é proporcional apenas às horas trabalhadas. O valor mínimo da hora é de R$ 7,37 (baseado no salário mínimo de R$ 1.621,00).
Contrato Intermitente Garante Férias Coletivas? Veja o Guia Completo Sobre o Assunto!
O contrato intermitente não garante férias coletivas, pois esse regime prevê chamadas esporádicas conforme a demanda, sem continuidade típica para férias coletivas. A concessão depende da organização da empresa e
Saiba Se É Possível Realizar o Adiantamento do 13° Salário no Contrato Intermitente
O adiantamento do 13° salário no contrato intermitente deve ser calculado proporcionalmente às horas trabalhadas, considerando a remuneração total do período. O pagamento pode ser feito em parcelas, respeitando os
Como implementar o Trabalho Intermitente no setor agrícola?
Para implementar o Trabalho Intermitente no setor agrícola, é preciso formalizar o contrato no eSocial, convocar o trabalhador por escrito e pagar os direitos após cada período de serviço, garantindo
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Vídeos em destaque
Ganhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente
- Com cálculos e recibos automáticos de pagamento.
- Controle de ponto preciso e integrado ao sistema.
- Suporte via WhatsApp e muito mais.
