Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores

Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.

Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.

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Imagem ilustrativa explicando os direitos do trabalho intermitente, incluindo direitos trabalhistas, remuneração e condições de trabalho, com trabalhadores e advogada em escritório.

Quais são os direitos do trabalho intermitente?

Os direitos do trabalho intermitente incluem pagamento proporcional de salário, férias, 13º salário, FGTS, repouso semanal remunerado e direito a contribuições previdenciárias, garantindo proteção trabalhista

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