Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Acesse as melhores práticas para gestão de convocações, ponto e pagamento no trabalho intermitente atualizado para 2026.
Total Trust Zerou Passivos e se Blindou Contra Multas em Fiscalizações de Trabalho Intermitente
“O TIO não apenas eliminou o risco de passivos trabalhistas, mas também elevou o nível de eficiência. Tudo fica centralizado, auditável e simples de gerenciar”, relata Leonardo, fundador da Total Trust.

Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes
Apoiado por TIO Digital, Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes.

Após 6 meses, Produtora de Eventos tem ganhos expressivos em eficiência
Redução de 83% no tempo gasto por semana em convocações de intermitentes e crescimento de 44% no índice de aceites após 6 meses de TIO Digital implementado.
Artigos recentes

Hora Extra no Contrato Intermitente: É Permitido?
O trabalhador intermitente tem direito a horas extras sempre que exceder a jornada de 8 horas diárias ou 44 horas semanais. O adicional deve ser de, no mínimo, 50% sobre

O que é Trabalhador Intermitente? Guia para Empresas
O trabalhador intermitente é um profissional registrado sob o regime CLT (Art. 452-A) cujo vínculo empregatício é caracterizado pela alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade. O empregado

Trabalho Intermitente para Casamentos: Eventos de Sucesso
O trabalho intermitente para casamentos é a solução legal ideal para contratar garçons, seguranças e barmen apenas nos dias de evento. O modelo formaliza o “bico” via CLT, permitindo pagar

Trabalhador Intermitente Recebe Salário-Família em 2026?
Sim, o trabalhador intermitente recebe salário-família proporcionalmente aos dias trabalhados, desde que sua remuneração mensal total não ultrapasse o teto fixado pela Previdência Social. O pagamento deve ser realizado pelo

Rescisão do Contrato Intermitente no eSocial: Passo a Passo
A rescisão do contrato intermitente no eSocial ocorre pelo encerramento formal do vínculo (Evento S-2299), seja por iniciativa do patrão, do empregado ou comum acordo. Em 2026, o processo é

Reajuste de Salário no Contrato Intermitente em 2026
O reajuste de salário no contrato intermitente em 2026 deve seguir obrigatoriamente o novo salário mínimo nacional de R$ 1.621,00 (valor-hora de R$ 7,37) ou o piso regional de estados

Trabalho Intermitente Assina Carteira? Descubra
Sim, o trabalho intermitente assina carteira obrigatoriamente. O contrato deve ser registrado na CTPS Digital e no eSocial, garantindo ao trabalhador todos os direitos da CLT, como FGTS, férias e

Diferença entre Trabalho Intermitente e Trabalho Temporário
A diferença entre trabalho intermitente e temporário reside no vínculo e na duração: o intermitente é um contrato CLT sem prazo final, com convocações esporádicas; o temporário visa substituir pessoal

Reduzir Custos do seu Negócio em 2026: Alternativa Legal
Para reduzir custos do seu negócio, foque na substituição de custos fixos por variáveis, utilizando o trabalho intermitente para demandas sazonais. Otimize a gestão tributária, digitalize processos para eliminar desperdícios
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Vídeos em destaque
Mapeamos a eficiência atual do seu fluxo de convocação de intermitentes. Descubra como ganhar escala com mais controle e economia.
Fazer diagnóstico agoraGanhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente
- Com cálculos e recibos automáticos de pagamento.
- Controle de ponto preciso e integrado ao sistema.
- Suporte via WhatsApp e muito mais.