Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.
Gestão de Ponto no Trabalho Intermitente: Guia Essencial
A gestão de ponto no trabalho intermitente exige registro preciso apenas nos dias convocados, garantindo controle das horas efetivamente trabalhadas e conformidade com a legislação,
Contrato de Trabalho Intermitente: todos os detalhes
Contrato de Trabalho Intermitente é modalidade prevista na CLT que permite contratação por períodos alternados, com registro em carteira, pagamento proporcional e garantias de direitos
Qual é o salário do trabalhador intermitente?
O salário do trabalhador intermitente é calculado com base nas horas ou dias efetivamente trabalhados, respeitando o piso da categoria ou o salário mínimo/hora, e
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Conteúdos recentes
Como Calcular Rescisão de Contrato de Trabalho Intermitente
A rescisão do contrato intermitente inclui saldo de salário, férias e 13º proporcionais já pagos nas convocações, além de aviso prévio e FGTS com multa
Quais os direitos e verbas rescisórias no contrato intermitente?
Verbas rescisórias no contrato intermitente incluem saldo de salário, férias proporcionais com 1/3, 13º salário proporcional e saque do FGTS, sem aviso prévio ou multa
Quanto Tempo dura um Contrato Intermitente?
Não há prazo fixo para determinar quanto tempo dura um contrato intermitente. Ele permanece ativo enquanto houver convocações e respostas, podendo ser encerrado por ambas
Contrato Intermitente tem direito a Seguro-Desemprego?
O contrato intermitente tem direito a seguro-desemprego apenas se o trabalhador for dispensado sem justa causa e atender aos demais requisitos do programa conforme a
Qual é o salário do trabalhador intermitente?
O salário do trabalhador intermitente é calculado com base nas horas ou dias efetivamente trabalhados, respeitando o piso da categoria ou o salário mínimo/hora, e
4 dicas de Otimização de Custos com Mão de Obra
A otimização de custos com mão de obra envolve estratégias como contratação intermitente, automação de processos e gestão eficiente de escalas, reduzindo encargos e desperdícios
Compliance no Contrato Intermitente: o que é e como funciona?
O compliance no contrato intermitente garante que todas as convocações, pagamentos e obrigações legais sejam cumpridos corretamente, evitando passivos trabalhistas e assegurando conformidade com a
TIO Digital: Gestão do Trabalho Intermitente
A gestão do trabalho intermitente exige controle rigoroso de convocações, registros de jornada, pagamentos proporcionais e cumprimento das exigências legais para garantir eficiência operacional e
Contratar Trabalhadores Intermitentes: Guia completo 2025
Contratar trabalhadores intermitentes permite às empresas ajustar a mão de obra conforme a demanda, reduzindo custos fixos e mantendo vínculo formal com direitos garantidos por