Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Com vantagens para empresas e colaboradores, o trabalho intermitente possivelmente é a melhor solução para negócios que precisam manter a competitividade frente à concorrência em períodos de alta demanda.
[GUIA] Salário do Trabalhador Intermitente: Cálculo e Direitos
O salário do trabalhador intermitente é calculado por hora trabalhada e deve ser pago imediatamente ao final de cada convocação. O valor da hora não
Gestão de Ponto no Trabalho Intermitente: Guia Essencial
A gestão de ponto no trabalho intermitente exige registro preciso apenas nos dias convocados, garantindo controle das horas efetivamente trabalhadas e conformidade com a legislação,
Contrato de Trabalho Intermitente: todos os detalhes
Contrato de Trabalho Intermitente é modalidade prevista na CLT que permite contratação por períodos alternados, com registro em carteira, pagamento proporcional e garantias de direitos
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Conteúdos recentes
Trabalhador Intermitente e Trabalhador Autônomo: Qual o Ideal?
O trabalhador intermitente e trabalhador autônomo diferem pelo vínculo: o intermitente tem contrato CLT com períodos alternados de serviço e direitos trabalhistas, enquanto o autônomo atua por conta própria, sem
Cálculo de Férias e 13° Salário no Contrato Intermitente: Guia Prático
O cálculo de férias e 13° salário no contrato intermitente é feito proporcionalmente a cada convocação, com os valores pagos junto ao salário: 1/12 de férias + 1/3 e 1/12
Gestão de Ponto no Trabalho Intermitente: Guia Essencial
A gestão de ponto no trabalho intermitente exige registro preciso apenas nos dias convocados, garantindo controle das horas efetivamente trabalhadas e conformidade com a legislação, essencial para evitar passivos trabalhistas
Férias no Trabalho Intermitente: Guia Prático
As férias no trabalho intermitente são pagas de forma proporcional a cada prestação de serviço, junto com salário, 13º e demais direitos, garantindo ao trabalhador descanso remunerado conforme previsto na
Calcular Salário Intermitente: Guia Completo e Descomplicado
Para calcular salário intermitente, soma-se as horas ou dias efetivamente trabalhados pelo valor da hora acordada, incluindo férias, 13º, FGTS e INSS proporcionais, garantindo o pagamento correto previsto no contrato
Aviso Prévio Intermitente: Entenda a Rescisão do Contrato
O aviso prévio intermitente é o comunicado obrigatório dado por empregador ou empregado para encerrar o contrato intermitente, garantindo prazos legais, direitos trabalhistas e evitando irregularidades no término da relação
Exemplos de Trabalho Intermitente: para Empresas e Profissionais
Exemplos de trabalho intermitente incluem garçom, segurança de eventos, animador de festas, auxiliar de limpeza em períodos específicos e atendente em datas sazonais, onde o profissional é convocado sob demanda
Rescisão no Trabalho Intermitente: guia completo
O contrato pode ser rescindido por justa causa, sem justa causa (com aviso prévio e verbas rescisórias proporcionais aos períodos trabalhados), ou por acordo entre as partes. As verbas
Trabalho Intermitente: O Guia Completo
O trabalho intermitente é uma modalidade prevista na CLT em que o empregado presta serviços esporádicos, com registro em carteira, recebendo por hora trabalhada e com direitos como férias, 13º