Gestão do Trabalho Intermitente
para empregadores
Dicas e melhores práticas para controle de jornada, cálculos de pagamento e mais. Aprenda com a referência nº 1 do mercado nacional sobre gestão
e regularização de funcionários intermitentes.
Acesse as melhores práticas para gestão de convocações, ponto e pagamento no trabalho intermitente atualizado para 2026.
Total Trust Zerou Passivos e se Blindou Contra Multas em Fiscalizações de Trabalho Intermitente
“O TIO não apenas eliminou o risco de passivos trabalhistas, mas também elevou o nível de eficiência. Tudo fica centralizado, auditável e simples de gerenciar”, relata Leonardo, fundador da Total Trust.

Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes
Apoiado por TIO Digital, Agência de Produção de Shows e Festivais tem redução integral de passivos trabalhistas com intermitentes.

Após 6 meses, Produtora de Eventos tem ganhos expressivos em eficiência
Redução de 83% no tempo gasto por semana em convocações de intermitentes e crescimento de 44% no índice de aceites após 6 meses de TIO Digital implementado.
Artigos recentes

Regime de Trabalho Intermitente: Guia Completo 2026
O regime de trabalho intermitente é um contrato legal (Art. 452-A da CLT) onde a prestação de serviços não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de atividade e inatividade.

Trabalho Intermitente para Supermercados: Gestão e Segurança
O trabalho intermitente para supermercados escala a equipe em picos de demanda e feriados. Ideal para repositores e caixas, permite pagar apenas pelas horas trabalhadas (Art. 452-A CLT), eliminando custos

Planilha de Ponto Intermitente: Riscos e Perigos Jurídicos
Os riscos da planilha de ponto intermitente incluem erros de cálculo, perda de dados e fragilidade jurídica. O controle manual facilita fraudes e rasuras, gerando passivos trabalhistas. Sem automação, o

Registro de Ponto Intermitente: Regras e Guia 2026
O registro de ponto é a anotação obrigatória da jornada para empresas com mais de 20 funcionários (Art. 74 da CLT). Regulado pela Portaria 671/2021, ele valida horas extras e

7 Erros no Ponto Manual de Intermitentes: O Risco que Custa Caro
Os erros no ponto manual de intermitentes, como rasuras e falta de geolocalização, geram graves passivos trabalhistas. A fragilidade do papel causa a inversão do ônus da prova e descumpre

Salário-Maternidade no Contrato Intermitente: Guia Completo
O salário-maternidade no contrato intermitente é pago diretamente pelo INSS. Como a remuneração é variável, o valor corresponde à média aritmética das doze últimas contribuições. A trabalhadora mantém o vínculo

Gestão de Pagamentos Intermitentes: Conformidade e Cálculo
A gestão de pagamentos intermitentes requer a quitação imediata de salário, 13º, férias (1/3) e DSR após cada convocação (Art. 452-A CLT). O registro correto das verbas e o recolhimento

Horário de almoço no contrato intermitente: Regras
O horário de almoço no contrato intermitente segue o Art. 71 da CLT: 15 minutos para jornadas de 4h a 6h e entre 1h e 2h para períodos acima de

Ponto Digital para Intermitentes: Por Que o TIO é a Solução
O ponto digital para intermitentes garante segurança jurídica via biometria e geolocalização, atendendo à Portaria 671/2021. Ele automatiza cálculos de férias e 13º proporcionais (Art. 452-A CLT), elimina fraudes do
Inscreva-se no blog
Receba nossos melhores conteúdos no seu e-mail, de graça.
Vídeos em destaque
Mapeamos a eficiência atual do seu fluxo de convocação de intermitentes. Descubra como ganhar escala com mais controle e economia.
Fazer diagnóstico agoraGanhe tempo, segurança e eficiência na gestão do trabalho intermitente
- Com cálculos e recibos automáticos de pagamento.
- Controle de ponto preciso e integrado ao sistema.
- Suporte via WhatsApp e muito mais.